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综合部门人员岗位职责（多篇） 篇：综合部门岗位职责 物业公司部门负责人岗位职责 1、认真做好公司领导安排的工作，做到上传下达，熟悉本部门工作。2、负责组织制定本部门的管理考核标准，并对公司制定的各项规章制度认真负责贯彻执行。3、定期召开本部门工作会议，及时了解工作中存在的问题和矛盾，并认真处理，提高工作效率。4、按分工协助领导做好日常管理活动，加强员工管理、现场管理、服务管理、质量管理等工作。5、定期向公司领导汇报本部门工作情况，接受领导监督和指导。6、负责本部门员工的业务学习及政治思想工作，不断提高业务水平。7、负责本部门员工的考核，拿出奖惩意见，报公司批准后执行。8、完成公司领导交办的其他工作。 综合部部长岗位职责一．负责对公司行政事务、内部事务、劳资人事以及员工工作绩效实施管理和监督。 二．组织、建立、健全服务站各项行政管理规章制度，以及员工绩效考核、劳动纪律的奖惩方法。 三．负责服务站各类人员的招聘及调配工作，处理各种劳资人事关系，解决各种劳动纠纷，建立员工档案。 四．负责全面指导本部门工作，制定月计划，并组织实施。 五．组织实施员工进行教育培训，提高业务素质，并对员工的培训进行详细的检查和考核。 六．做好办公用品的管理工作，提供后勤保障。 七．完成上级交办的其他任务。 行政管理员岗位职责 一．坚守岗位，不擅自离岗，热情接待来访住户和其他人士，对于咨询事项给予主动、文明、圆满、详尽的答复和解释。 二．每天负责对员工的考勤及，熟悉市有关的劳动法规和人事制度，懂得处理一般的人事及劳动关系，同时做好公司人事档案的管理记录工作。 三．在上级领导、同行、友人等前来检查、指导或参观时，要热情、文明、周到的接待和安置，做好来访、参观人员的记录。 四．负责接听值班电话，做好记录，做到上传下达，收集业主的委托、投诉、表扬、建议等，为业主排忧解难。 五．负责公司的报刊、信函、文件的收发工作，做好经理办公室和接待室的卫生清洁工作。 六．主动热情，在接待业主的过程中做到“三个一样”：对待生人熟人一个样；大人小孩一个样；忙时闲时一个样。为业主着想，对业主负责，有问必答，热情服务。 七．完成上级交办的其他任务。 第2篇：部门人员岗位职责 职位名称 ：经理 部门 ：保安部 ：行政助理总经理 ：主管/领班/保安员 直接上级 督导下级 工作内容/指责 ：以共同的目标来监督员工高夜地完成工作任务， 确保酒店正常的营业秩序。 主要工作内容 ；认真贯彻执行国家制定的各项法律，法规以及上级，酒店的相关规定，以身作则积极带领部属努力完成领导交给的各项安全保卫工作。 全面掌握本部门工作情况，传达酒店领导对保安工作的指示并检查落实值班中发生的问题，重大问题及时请示领导，严格执行酒店的规定及上级领导所部署的其他义务和责任。 配合政府职能部门例行工作检查； 季度工作表现回顾； 年度工作表现回顾； 政府职能部门会议并跟进落实； 年度消防电器安全检测； 年度灭火器更换工作； 年度员工消防演习、实战训练； 下年度部门预算制定； 提交部门损益分析； 每月员工休假安排； 每月文档管理检查； 每月检查各部门安全防火工作。 召开每周例会； 合同到期员工评估及人员调整； 新员工（全酒店）岗前培训； 每月体能测试； 每月火警应急处理检测； 配合人事部进行新员工的消防、治安培训； 作检查各部门日常防火工作； 检查酒店各办公区域门是否锁好； 抽查楼层区域检查外围区域的安全情况； 做好酒店防火、防盗的日常防范工作； 检查各公众区域的安全情况； 检查消防中心对设备故障报修情况； 检查消防中心设备使用情况； 检查每日的培训情况。 职位名称 部门 ：消防主管 ：保安部 ：保安经理 直接上级 督导下级 ：保安领班/保安员 ；掌握了解下属员工的工作思想情况，监督指导员工做好本工作内容/指责 职工作并做好员工的业务陪训。 主要工作内容 ：确保所有部门和员工执行安全规定，经常对员工 消防培训，在各方面协助经理，做好酒店的安全保卫工作。 熟悉政府颁布的防火规定，掌握酒店消防设施情况，提出防火计划，指导各部门做好防火工作，定期对员工进行消防培训。随时接受完成直属上级交给的任务。 检查员工上岗情况； 完成上、下班交接监督工作并进行对员工培训； 检查上班次工作情况并做； 对酒店各区域进行详细检查； 查各岗位工作情况； 查酒店各区域； 查大堂至员工口到B2