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“严以律己”专题学习研讨发言材料
“严以律己”专题学习研讨发言材料
开展“三严三实”专题教育,是十八大以来党的建设的一项重要任务, 党中央高度重视,习近平总书记多次作出重要指示,提出明确要求。 按照股份公司和集团公司的部署,各级党委要围绕严以修身、严以律 己、严以用权三个专题开展学习研讨。自活动开展以来,公司上下高 度重视、精心组织,专题教育进展顺利。前期公司进行了第一个专题 “严以修身”的专题研讨,根据部署安排,今天以“严以律己,严守 党的政治纪律和政治规矩,自觉做政治上的‘明白人’”为主题进行 专题学习研讨。作为践行“三严三实”要求的重要任务, 国企领导干 部如何真正做到“严以律己”至关重要。 对于领导干部而言,“严以 律己”是立身之本,更是为政之基。习近平总书记强调,严以律己, 就是要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法, 做到为政清廉。因此,严以律己具有很强的现实意义。现在,我就“严 以律己”这一研讨主题,与大家共同研讨交流,有不妥之处,希望大 家批评指正。
一、深刻认识严以律己的现实意义
心存敬畏、手握戒尺
严以律己,就要敬畏职工、敬畏法纪、敬畏责任、手握戒尺
敬畏职工,就是要时刻为职工着想,千方百计解决职工所盼、所急、 所需。卢董事长指出,我们坚持发展是为了职工,发展要依靠职工, 发展成果由职工共享。这是对职工的最大敬畏,也是对敬畏职工的最 好诠释。但“敬畏”不等于“畏惧”,“敬畏”是告诫我们严肃做事, 行有所止,避免错误,既是对职工的尊重,也是一种自我约束;“畏 惧”就是害怕,“行得正,坐得端”不会害怕,只有那些“心中有鬼、 背后有事”的人才会害怕。在工作中,职工既是工作的行动者,也是 领导干部行为的监督者和企业发展的考核者。平时如果不敬畏职工, 关键时刻就只能畏惧职工了。
对法纪心存敬畏,就是要自觉维护国家法律和党的纪律权威, 坚守党 纪国法底线,抵制腐化堕落。前几天股份公司召开年中会议时,会上 通报了股份公司2015年第一轮巡视情况以及违反中央八项规定精神 等典型案例,发现的问题触目惊心,在中央持续铁腕反腐和深入作风 建设的当下,一些领导干部公然挑衅党纪权威,公车旅游、公款吃喝、 借婚丧喜庆收受礼金等现象仍层出不穷,这要引起我们的高度警醒。 就在年中会召开当天,国家安监总局局长杨栋梁被查,其在被调查前 6天一直在天津爆炸事故现场指挥救援。中央就是在用行动证明,不 管是谁、不管什么时候、不管地位多高、权力多大,只要触犯国家法 律和党的纪律,就一查到底、决不手软。法制社会,法不容情。所以, 我们领导干部必须高度重视,要心存敬畏,不要心存侥幸,只有警钟 长鸣,才能警笛不响。
对责任心存敬畏,就是要不忘使命,勇于担当,努力创造经得起考验 的一流业绩。面对责任,领导干部要有泰山压顶之感,忠于职守、勤 勉尽责,既对上负责、也对下负责,既对自己负责、也对他人负责, 既对今天负责、也对将来负责。我们要争做“对党忠诚、个人干净、 敢于担当”的好干部,领导干部更要“以上率下、做好示范”。我们 为什么要签订《项目管理责任书》,项目干不好,那就是项目经理的 责任,项目经理没有推诿权,不要总把原因都归结在其他问题上。在 生产经营过程中,我们会面临经营风险、安全质量、成本管控、清收 清欠等许多方面的责任,因此,每个部门、每个人一定要明确“责任、 流程、制度”三项清单,拿出只争朝夕、舍我其谁的昂扬斗志,敢于 担当、真抓实干。
不管是敬畏职工、法纪,还是责任,首先学会要“手握戒尺”。用老 百姓的话说,就是要“心中有杆称”,要弄明白法律规定我们怎么用 权,什么事能干、什么事不能干,心中高悬法律的明镜,手中紧握法 律的戒尺,知晓为官做事的尺度。心存敬畏、手握戒尺,重在知行合 一,内化于心,外化于行,敬畏之心不可无,戒尺之威不可亵。“有 所畏”,最终要落脚到“有所为”。我们要时时处处知道什么是高压 线,时时处处有原则、有底线,稳得住心神、管得住行为、守得住清 白,学会面对诱惑不动心,面对利益不贪心。
2?慎独慎微、勤于自省
习近平总书记指出,为“官”者必须以“君子检身,常若有过”的态 度,不断提高道德修养,时刻注意以德修身、以德立威、以德服众,
在道德修养方面成为民众的表率。这就要求党员干部必须做到慎独慎 微,勤于自省。必须锤炼优良作风,既要有干事创业的激情,更要有 脚踏实地的作为。“慎独”意味着要做到人前人后一个样, 有无监督 一个样。而有些领导干部恰恰因为做不到这一点,成为“两面人”, 最终沦为“监狱人”;“慎微”的意思是要重视和正确处理细小的事 情。一个在小节、小事上过不了关的人,也很难在大节、大事上过得 硬。被查处的很多领导干部都是从“笑纳”一条烟、 一瓶酒,“帮忙” 签个字、批个条子等自认为的小事上放
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