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泰州海陵区城东派出所：党建带队建,实现互促共赢_泰州海陵区 派出所辖区 泰州市公安局海陵分局有一个远近闻名的基层派出所——城东派 出所。这个 11 年前才合并组建的派出所，创造了至今保持连续 11 年 “先进红旗不倒”的不凡业绩，这一切都源于该所有一个坚强的党支 部战斗堡垒。 11 年来，城东派出所为了建强党支部这个“堡垒”，创造性地设立 了“青蓝党支部书记工作室”，他们从队伍到业务实行党支部书记带 支部委员、支部委员带党员、党员带民警。该所人员换了一茬又一茬， 5 任党支部书记事业一任接着一任干、红旗一代接着一代扛。日前， 该所被江苏省委组织部评定为“全省党支部书记工作室示范点”，是 全省公安机关中唯一的一家基层派出所党支部书记工作室。 一是设立“青蓝党支部书记工作室”，共谋传承发展大计 海陵区城东派出所辖区地处城乡接合部，总人口近 10 万人，流动 人口 20300 余人，场所行业单位 134 家、消防重点单位 38 家，泰州 主城区最大的金鹰商场、茂业百货等商超集中的商贸圈就在其中，辖 区各类案件多发，治安状况十分复杂。 2006 年 5 月，为适应形势任务需要，泰州市公安局对原城东水上 派出所和城区派出所进行了整合，组建城东派出所。 “组建之初，55 名民警、100 名辅警挤在 16 间条件简陋的办公室 内，不要说符合安全标准的执法办案中心，就连执法办案所需的讯（询） 问室都没有一间能满足要求。”现任泰州市公安局治安支队政委、公 安海陵分局城东派出所第一任所长兼党支部书记徐立勤介绍说，基础 差、底子薄就是当时的状况，如何在这样要啥没啥的办公生活条件下 干事创业？城东派出所党支部“一班人”决定设立“青蓝党支部书记 工作室”，以党支部建设为依托，引领队伍建设，推进各项工作争先 创优。 “公安事业发展要实现‘青出于蓝而胜于蓝’，就要以支部建设凝 聚警心，传承干事创业的优良传统，支部书记不仅要带头干，还要带 领大家干，从而充分发挥工作室的引领示范作用。”现任所长、派出 所第五任党支部书记刘岭说。 11 年里，一项又一项工作目标在工作室酝酿形成，一项又一项克 难攻坚任务被工作室各个击破，一个接一个亮点在工作室从“盆景” 变成“风景”。 二是党建队建实行传承接力，事业一任接着一任干 在海陵区城东派出所有个不成文的“规矩”，每逢急难险重任务， 干部党员先上，每当评先评优党员干部必让。多年来，干部党员处处、 事事为普通民警“放样”的良好氛围，成就了该所自上而下警令畅通、 勠力同心、争先进位的良好风气。 为了推动派出所整体工作全面上台阶，该所党支部按照支部党员分 工将全所民警分别组成了从打击违法犯罪、社会治安防控、社会治理 创新、夯实基层基础和窗口管理服务等 7 个“青蓝小组”，形成了分 工合作、齐头并进、你追我赶的良好氛围，极大激发了全所民警的集 体荣誉感和自豪感。 副所长戴荣华、周勇和“青蓝小组”成员，坚持将每周五定为“执 法业务知识学习日”，对所办案件进行“一案一评”查漏补缺。该所 不仅执法质量在全分局保持领先，打处绩效也始终保持名列前茅。两 年来，该所累计侦破各类侵财性案件 130 起，抓获违法犯罪人员 273 人，辖区可防性案件与两年前相比分别下降 26.6%和 48.2%。 巾帼不让须眉。该所8 名女民警、辅警在教导员戴妍的带领下，创 造性地成立了“巾帼服务队”，近两年来累计服务群众 128 人次，成 为派出所一个极具影响力的服务品牌。 该所在党支部书记工作室的带领下，仅用 6 年时间，就将一个从组 建之初的无等级所，创建成了公安部命名的“全国一级派出所”，2015 年被江苏省委组织部表彰为“全省优秀基层党组织”，所领导班子连 续两年被评为“五型好班子”。 三是优良传统代代传，连续 11 年“红旗不倒”创佳绩 一个坚强有力的好班子带出了一支作风优良的好队伍。良好的作风 传承不仅成就了城东派出所，惠及了辖区百姓，更成就了一批又一批 年富力强的优秀民警。据了解，11 年来，该所先后有 31 名民警 43 人次荣立个人二等功、三等功和系列十佳民警称号，20 名民警受到 提拔重用，走上了各级领导岗位，10 名业务突出的优秀民警被遴选 到上级公安机关。 “我们城东所之所以能做到 11 年来‘红旗不倒’，最重要的是有一 个良好的作风传承，这是几代人共同努力的结果，我们的责任就是继 续传承下去，继续扛起这面旗。”刘岭说。 该所先后连