学校纪委书记2019年度述职述德述廉报告.docVIP

学校纪委书记 2019 年度述职述德述廉报告 2019 年在市纪委的坚强领导下，我认真落实市纪监工作部署，把党的政治纪律和政治规矩挺在前面， 扎实推进电大纪监工作， 加强党内监督和执纪问责， 积极查处违纪案件， 为打造风清气正的校园环境履职尽责。现将一年来主要工作报告如下： 主要工作情况 加强党风廉政工作组织领导。召开了党风廉政工作会议，由我 做工作报告。调整和充实了党风廉政建设工作领导小组， 明确了工作 要求和推进措施。 一是要求党委书记要认真履行第一责任人职责， 率 先垂范。班子成员按照“谁分管、谁负责”的原则，严格履行党风廉 政“一岗双责”，进一步夯实了工作责任 ; 针对纪委成立时间不长， 好多领导干部不熟悉纪委工作，所以，提醒领导班子要牢记“四种形 态”、“四个着力”、 “四种意识”、 “四个定力”、 “六大纪律” 等概念和内涵。二是逐级签订党风廉政目标责任书、 廉洁从业承诺书， 明确党委书记为全面从严治党主体责任第一责任人， 其他班子成员在 分管工作范围内履行党风廉政监督责任。 三是统筹安排部署。 扎实开 展廉洁风险防控管理， 筑牢防控堤坝。 为进一步加强对权力运行的监 督制约，从源头上预防和治理腐败工作力度，要求各部门围绕人权、 事权、财权、审批权等重要领域、重要岗位和关键环节，查找岗位和 个人在决策、执行、监督环节中廉洁风险点，针对查找出的廉洁风险 点，对照与业务工作相关的各项规章制度， 提出防控风险的具体措施。 加强监管，规范分散采购，拓宽分散采购监督途径，提高管理时效。 严明纪律，扎实推进作风建设。保证权力规范运行，一是坚持民主集中制，认真落实“三重一大”制度，强化权力制约和监督，扎紧制度的围栏，保证有权不能任性。年初，在党委民主生活会上，针对党委在民主集中制方面做的不够提出建议，将“三重一大”决策与班子建设、党风廉政建设紧密结合起来，确保重大决策、干部任免、招标采购、重大项目安排和大额度资金使用的程序规范、决策民主。二是在党委分工上，纪委坚决落实“三转”要求。在党委讨论电大 2019 年预算时发出电大纪委的强音。 着力查处违规违纪。年初，根据市纪委的安排要求，积极配合 市纪委查处电大违规违纪案件， 认真提供相关资料， 保障谈话人员的 安全，做好被谈话人员的思想工作。 完成了市委巡察办移交电大 8 个 问题线索的查办， 这次电大纪委在查处问题线索， 得到市纪委的大力 支持和帮助，对办案的程序，办文的格式、办文的措辞都进行了规范， 细致到公文归档排序。 我也加强请示汇报，遇到不懂的地方加以请教。 并针对查办中发现的管理漏洞， 及时进行整改。 坚持监督执纪工作以 上级纪委领导为主。 坚持体现芜湖电大纪监的担当， 监督执纪我是第 一责任人，案件是我办的， 出了问题我负主要责任，同时强调要维护 市纪委的权威。对电大以前违规违纪， 习以为常的做法坚决予以制止。 全年约谈县处级干部 12 人次、提醒 18 人次 ; 科级干部约谈 25 人次、 提醒 38 人次 ; 其他约谈 5 人次、提醒 8 人次。及时了解思想动态，消 除不良倾向，打好“预防针”，做到不良苗头早发现、早处理、早控 制，尽量把问题遏制在萌芽状态。 存在的主要问题 随着国家监察体制改革，出台了一系列新的政策规定，对这些新的政策规定，学习、理解、把握不够，同时，对这些政策规定在学校宣传教育不及时， 对自己的监督执纪工作带来影响。 二是学校建章立制督促不够，好多工作不规范，职责不明确，造成工作相互推诿扯皮，不作为、乱作为时有发生。三是督促党委落实民主集中制努力还不到位，执行党委议事规则有偏差。 下一步工作打算 以督促落实主体责任为抓手，层层压实廉政职责，加强内部监督，进一步加大责任落实力度。 充分发挥纪检监察工作的再监督与提醒作用，督促党员领导干部切实将党风廉政建设当作份内之事、 应尽之责，按照全面从严治党和廉政制度要求，加强廉政意识，履行好“一岗双责”，坚持党风廉政建设与业务管理工作两手抓、两手硬，积极协助党委落实好主体责任，逐级压实责任。 强化监督问责，树立讲担当、重担当、敢担当的鲜明导向。充分利用好纪检监察监督问责职能，重点对畏缩不前、迷茫无措、等待观望等不作为、不担当行为，采取常态化、近距离、可视化的日常监督与问责。不断让担当作为的干部有平台、有空间、有干头。在其位、谋其政、干其事、求其效，努力营造敢于担当、容错纠错浓厚氛围和干事创业、攻坚克难的良好环境。 继续加大执纪力度。深入开展纪律教育，引导党员干部守纪律、讲规矩，切实发挥好纪检监察廉政谈话的提醒教育作用，规范管理部门的职能监督作用。 深入推进廉洁风险体系建设，用好“四种形态”，不断提高 监督执纪问责水平。 坚持严字当头，综合运用监督执纪 “四种形态”，严格按照拟立案、初核、谈话函询、暂存、了