供电公司青年安全生产示范岗创建管理业务指导书.docxVIP

TOC \o 1-5 \h \z 业务说明 1 适用范围 1 引用文件 1 术语和定义 1 管理耍点 2 流程步骤及说明 2 1青年安全生产示范岗创建流程 2 6. 1. 1青年安全生产示范岗创建流程图 2 6. 1. 2青年安全生产示范岗创建流程说明 3 6. 2青年安全生产示范岗复核流程 10 6. 2.1青年安全生产示范岗复核流程图 10 6. 2. 2青年安全生产示范岗复核流程说明 11 附录A广四电网冇限责任公司青年安全生产示范岗考评要求 14 广西电网右限责任公司青年安全生产示范岗复核中请表 18 供电公司青年安全生产示范岗创建业务指导书 业务说明 本业务指导书规范供电公司各单位青年安全生产示范岗创建复核业务事项。 通过建立与相关制度相匹配的业务流程，对青年安全生产示范岗创建复核业务实 施标准化管理，明确各级单位职责权限，促进青年安全生产示范岗创建复核工作 的规范化运作。本项业务统一规范策略为“全网统一”，管控策略为“负责型+ 指导型”。木业务指导书为典型业务设计，各单位可在此基础上进行细化，以更 适合本单位的实际。 适用范围 供电公司I才I组织和青年安全生产示范岗申报集体。 引用文件 《广四电网有限责任公司团青活动管理实施细则?(Q/CSG-GXPG220004-2015) 术语和定义 4.1 “青年安全生产示范岗”活动是指以青年集体(班、组、队、站、所等)为 主体，以安全生产示范为导向，以安全思想教育、安全生产技能培训、安全监督管理和生产实践为内容，以促进企业安全生产为目的的群众性安全实践活动。 4.2创建是指符合青年安全生产示范岗的条件和标准的集体以自下而上的方式， 逐级向上级团组织中请青年安全生产示范岗称号。 4.3复核是指已获得青年安全生产示范岗称号的集体在两年期满后，向上级团组 织申请继续保留青年安全生产示范岗称号。 5.管理要点 “青年安全生产示范岗”活动，实行自下而上逐级申报原则，申报公司“青 年安全生产示范岗”必须具备创建的基本条件，由公司团委择优推荐上报。 “青年安全生产示范岗”实行动态考核管理，由公司团委会同有关职能部门 对已命名的“青年安全生产示范岗”每两年进行一次复查考核，符合标准的给予 重新认定，否则予以撤消称号。 6.流程步骤及说明 6.1青年安全生产示范岗创建流程 6.1.1青年安全生产示范岗创建流程图 武鸣供电公司 !??￡S?V J 立訐I出■ difl釣 青年安全生产示范岗创建流程 |俐 vl 不ifl过 A ?MW 0 ?出 中H 1114 MU n? MUI 毎It MM 四 Mi1 J 卜?心 |r I tttll W 5 1^11 卄I rari 筑过 IITDI HKHtfi 亠 rin -? 6.1.2青年安全生产示范岗创建流程说明 S 涉及 部门 涉及角 色/岗 位 工作指引 风险 点描 述 引用文 件条款 关键 控制 点 时间 要求 输入 信息 量化 指标 （可 选） 备 注 010 请建 申创 申报 集体 屮报集 体负责 人 申报集体根据工作性质和 工作实际拟订创建计划和保 证措施，并向上级团组织提 出创建申请； 创建计划和保证措施须紧 贴金业屮心工作，在原有的 工作方法和管理方法上有所 创新，对是否完成创建目标 将作为考核命名的主要依 据。 西有任团动实第第条 广网责司活理细少章三 纟电限公青管施则二十 申报集体基木情况、 负责人情况 创建计划 和实施方 案 020 审查 同级 团组 织 同级团 组织负 责人 ?收集巾报集体创建青年文 明号计划。 ?审核中报集体是否符合创 建要求，创建计划是否冃标 明确、切实可行。 3.创建“青年安全生产示范 岗”的集体中35岁以下青年 应占?全体员工的60%以上，负 责人中至少有一位年龄不超 过35周岁。 《广西 电网有 限责任 公司团 青活动 管理实 则》第 二章第 十三条 申报集体基本情 况、负责人情况； 创建计划和实池方 案。 创建计划 和实施方 案审查结 果  s 涉及 部门 涉及角 色/岗 位 工作指引 风险 点描 述 引用文 件条款 关键 控制 点 时间 要求 输入 信息 输出 信息 信息 记录 量化 指标 （可 选） 备;■!■: 030 审核 上级 团组 织 团负 级纠人 上组责 审核申报集体是否符合创 建要求，创建计划书是否目 标明确、切实可行; 将符合要求的申报集体命 名为“青年安全生产示范岗 创建集体”。 《广西 电网有 限责任 公司团 青活动 管理实 施细 则》第 二章第 十二条 申报单位基本情 况、负责人情况； 创建计划和实施方 案审查结果。 创建计划 和实施方 案审核批 复 040 名建位 命创单 上级 团组 织 上级团 组织负 责人 上级团组织依据广西电网有 限责任公司团青活动管理