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猴年年会策划方案写 年会是一个盛大的节日，是企业的节日！ 一、年会的意义 1 、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上！ （邀请优 秀员工的父母参加年会） 、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来！ （现场发优秀员工的奖励，奖金） 、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想！ 、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事！ 、年会的目的： ）拉动员工的力量！ ）拉动顾客的力量！ ）拉动其他力量的力量！ ）拉动员工 、是为了减少员工流失，用活动来留住员工 ; 让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望 ; 展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干 ; 所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉 ; 让员工明年赚到更多的钱！（抽奖） 、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。（奖励政策） ）拉动顾客 a 、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会， 在年会的 现场让我们客户感到神圣， 感恩我们的客户， 并且向客户展示我们的 团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！（邀请客户） b 、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会， 在年会的现场让 老客户做一个分享， 以此来打动新客户， 让新客户对我们公司产生一 个良好的印象。 ）拉动其他力量 、邀请几位上下游或者合作伙伴， 向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。 、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度（如：我们要成为某地区的纳税大户等）。 二、会场的布置： 、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。 、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅（如：当下师为无上师，当下法为无上法 ; 道本无言可述， 一切皆当全力以赴 ; 公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现）。 、座位安排结合天道、师道、孝道的理念，如第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。 、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。 、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。 、老板年会期间不用上台说话， 而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。 （会场布置运用天道，师道，孝道的原则。以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片， 内心深处一定会发出一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲 劲，所谓一念升起，所向披靡） 三、拟邀嘉宾 、员工：要求全员必须参加，不可请假。 、公司各部门领导 、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。 、优秀员工及主管父母：提倡孝文化。 、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等（可提前说为神秘嘉宾） 四、岗位安排 、成立专门会务组：年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务， 每上领导各自申请会务组职位， 定好机制，如果不全身心付出怎么办！ ）会务总监： ）场外：签到组二人（同时负责茶歇） ）场内： ）主持人： ）男女 dj ： ）负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时红花的礼仪： ）灯光摄影： ）物资： ）白板组：