招标代理部各岗位职责及奖金制度6.30.docxVIP

招标代理部各岗位职责及绩效考核制度 第一章：总则 第一条 U的 为了规范工资、奖金的管理，切实发挥其激励作用，参考同行规则，结合本 公司实际，特制定本制度。 第一条适用部门 招标代理部 第三条部门人员配置 职位 数量 部长 1 招标代理从业人员 8 第四条招标代理人员工作职责 招标代理部部长：李佩 一、工作U标 1、对每一个招标代理项U质量把关，做到客户满意率100%,资料存到率 100%； 2、完成公司承接的所有招标代理项U的工作任务安排，质量把关，向总经 理负责: 具体职责 1、负责招标代理项U的总体控制，参与各种与工作相关的技术会议; 2、招标代理项U询期洽谈; 3、审核招标代理合同签订; 4、审核招标方案制定; 5、审核招标全过程相关资料; 6、监督招标、开标、中标过程。 招标代理从业人员 一、工作职责 PAGE PAGE # 起草招标代理合同签订; 2、起草招标代理方案制定:3、起草招标全过程相关资料: 2、 起草招标代理方案制定: 3、 起草招标全过程相关资料: 4、 招标、开标、中标过程工作主持; 5、6、招标文件制作:7、向招标代理部部长负责。8 5、 6、 招标文件制作: 7、 向招标代理部部长负责。 8、 负责部长交办的其它工作。 第五条 处罚规定 对招标代理部的工作质量负责，做到客户满意:率100%,资料归档率100%； 1、发布招标公告、公示，必须