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公司管理人员聘用合同样本3篇 　　聘用合同是双方当事人意思表示一致的法律行为，而不是单方的法律行为。聘用合同与一般合同成立的条件一样，只有事业单位和拟聘用人员双方意思表示一致，自愿达成协议时，聘用合同才成立。以下是小编小编为大家精心准备的：3篇公司管理人员聘用合同样本，欢迎参考阅读!　　甲方：_________　　法定代表人：_________　　乙方：_________　　为搞好甲方经营管理，经甲乙双方充分协商一致，就甲方聘任乙方的有关事宜，达成如下协议：　　一、经甲方股东会同意，甲方聘任乙方为甲方总经理，负责公司的日常经营管理。　　二、经营目标　　乙方经营管理，必须完成下列经营目标：　　总体目标：每年实现利润_________元，今后年度每年递增_________元，利润任务分解到每月，逐月考核兑现。　　分类目标：　　1、客房部(含培训中心)_________元/年;　　2、餐饮部(含茶座)_________元/年;　　3、桑拿部_________元/年;　　4、水电部_________元/年。　　三、乙方报酬　　乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成，计算方法为：报酬=基本工资+岗位工资+效益工资+红利。　　基本工资每月_________元，岗位工资每月_________元，效益工资按照当月每万元营业利润奖励______