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新入职员工培训 第一章 员工手册学习 公司的名称及性质 公司的全称是贵阳市南明区养生水疗馆，位于花溪大道北段128号花果园立交桥下、浙江大酒店旁。公司从创立之日起就立志以养生为主，并集休闲、娱乐、餐饮为一体的综合性服务场所 公司的基本制度 1.工作时间： 公司的工作时间由两部分组成：行政班和营运班。行政班为8小时制，从 上午09:00点到下午17:30点，其中上行政班以财务、采购、和行政单位为主：公司为24小时营业制，营运办各部门均实行三班8小时制。 公司原则上不提倡加班。但是如因特殊原因也会以调休的方式进行加班。 2.劳动合同： 凡新入职的员工都有三到七天的试岗期，在试岗期间公司和员工皆进行双向选择，如果公司在试岗期间发现该员工不遵守公司规章制度，不适应该工作，可向人力资源部提出试岗不合格反馈表，人力部再开单返还员工服装押金。同样如果在试岗期间员工觉得，不喜欢、不适应该工作也可以向提出申请离开。 试岗期过后是1~3个月的试用期，入员工在此期间表现良好符合公司要求可以以书面的形式提出转正，如在试用期间不和格则可以延长试用期，试用期只能拿工资的80%。 公司法人代表委托人与入职30天内的员工签订劳动合同。 3.辞、离职： 在试用期间期间的员工辞职的通知期为24小时，转正后的员工辞职通知期 限为30天。 辞职程序：员工书面申请 部门经理签字 部门部长或经