关于推行员工《培训协议》的实施细则.doc

第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 3 页 关于推行员工《培训协议》的实施细则 1、目的：稳定新员工队伍，使生产车间员工从入职时即受到一定制约，不能随随便便离职，从而达到稳定新员工心态，使其安心工作，提升产品品质和生产效率，降低成本，减少浪费。 2、适用对象：新入职印刷车间二手、三手、学徒工，印后车间机长、师傅、二手、三手、普工（含包薪和计件制）。本协议不适用于老员工。 3、适用文件：新《劳动合同法》第22条之规定，《劳动合同》中关于员工培训期、培训费用及违约金的相关规定。 4、内容： 4.1宣传思路及主旨：将《培训协议》相关规定作为员工为在公司的发展提前进行投资，公司为员工的发展