财务部出纳月度KPI考核表.xlsVIP

出纳员 职位名称 职位编号 职位等级 版本号 所在部门 工作地点 填写日期 生效日期 直接上级部门 制 定 者 审 核 者 审 批 KRA KPI 权重 KPI定义 计算方式 周期 数据责任人 衡量标准 优秀 良好 合格 较差 很差 财务收款员 财务部 财务经理 银行管理 汇款准确率 监查客户汇款项 汇款准确率=100%-（银行存款出错次数/10）*100% 出纳员 日结算准确率 监查银行帐户 日结算准确率=100%-（日存款出错次数/10）*100% 销项管理 应收帐款准确率 监查应收款项 应收帐款准确率=100%-（应收款出错次数/10）*100% 销售跟单准确率 销售单准确入帐比例 销售跟单准确率=100%-(售单未入帐数/10*）100 结算及时率 销售数目结算实效 结算及时率=100%-（延迟天数/15）*100% 出纳员 签单发货及时率 监查赊销上限、客户汇款 签单发货及时率=100%-（延迟天数/5）*100% 档案管理 档案管理妥善率 购销合同的管理 档案管理妥善率=100%-（违失资料次数/5）*100% 关键事件 1、因个人原因错数造成公司或客户经济损失的，每次扣5分。 2、因管理不善造成损失属财务过错的，每笔扣5分。 月度 梁碧玉 财务部出纳月度KPI考核表 .20 1.00 .95 .90 .85 .80 .20 1.00 .95 .90 .85 .80 .20 1.00 .95 .90 .85 .80 .10 1.00 .95 .90 .85 .80 .10 1.00 .95 .90 .85 .80 .10 1.00 .95 .90 .85 .80 .10 1.00 .95 .90 .85 .80