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最新小学教导处个人工作计划范文
第一章
1指导思想:
根据县教育局20XX年的工作思路,在学校工作计划的指导下,教育办的工作以全面推进素质教育为目标,以提高课堂教学效率和各学科教学质量为出发点,要进一步加强对教学工作的管理和指导,把握常规,进一步提高教育教学水平,就要养成习惯,注重教学,注重质量,以实事求是、务实创新的工作态度,不断创新教育教学新模式风格。
2工作思路:
1引导教师树立素质教育理念,坚持学生全面发展,坚持学生差异化发展,坚持学生可持续发展,在全校营造素质教育的良好氛围。
2严格执行课程计划,开设全部必修课,采取有效措施督促教师搞好必修课时和学科教学,杜绝随意删课、增加课时、挤占课时、应付课时的现象。教师要严格遵守课表,遵守课堂秩序和教学规范,不得随意调整或任课。所有科目都应严格按照国家颁布的教学大纲或课程标准进行教学。不得随意深化教学内容,提高教学要求。
3.加强教学常规和教师教学水平管理,重视教学“3+1”工作,定期与突击相结合,组织各项例行检查,及时推广先进经验,对存在的问题限期整改,加强各学科教学工作的过程管理,狠抓落实。
4大力监控,加强实施,严格控制学生上课时间和作业量,杜绝题海战术和疲劳战术。教师必须根据教学要求和学生实际情况安排作业,提倡简洁高效。这学期,我们应该把重点放在家庭作业的批改上。评论应该是积极的、鼓舞人心的和发展性的。教师的笔迹要工整、清晰。纠正要规范。要充分发挥作业批改的激励和引导作用。
5严格执行高等教育行政部门关于学籍管理的有关规定。在对学生的停学、转学等学籍管理上,严格把关。并做好宣传,真正维护学籍管理秩序。
6加强对考试科目整体教学情况的检查和监督。要加强和提高体育工作水平,认真落实《学生体质健康标准》,保证学生每天有一小时的体育活动时间,认真落实国家艺术课程标准,提高美育水平,提高学生艺术鉴赏水平。
7加强班主任的指导和培训,定期组织学习交流,每月开展新老教师评比和点对点工作。完善图书借阅制度,要充分发挥图书馆的作用,扩大学生的阅读量,进一步做好图书借阅工作,引导教师及时做好记录。要充分利用科教技术设备,激发孩子学习科学的兴趣,充分利用仪器室实验室设备进行科学实验,培养学生的实践能力和实验能力。
8努力做好专用教室管理工作,不断完善管理制度,使专用教室使用有效、有序、安全。
第2章
本学期教学工作的指导和服务工作要做得细致,最重要的是坚持每天监督。
一、教学常规的监督检查。
备课考核分为定期和抽查两种,教案侧重于教师的反思、学习情况分析和学习效果反馈,讲稿侧重于教师记录教师的优缺点。定期检查学生的作业和老师的批改。教案和总结不需要太长,不需要太理想化,不需要太理论化,不写论文,只要实事求是,说出自己想做什么,怎么做,期末总结得失。
要保证教师备课的时间,就要少开无用的会议,会议要短而不是长,会议要有效,比如激发教师的积极性。其他的家务活很少。至于劳动,他们宁愿雇人也不愿花时间备课和做作业。人的精力是有限的,否则会影响教学效果。领导也可以随时抽查老师办公室,看看是否经常有人不认真备课、做作业。课堂上没有老师是不合适的。
纪律是学习效果的保证,是校风、学风、班风的体现。因此,要把课堂纪律作为学校的重点工作,与班主任、政治部密切配合。教师要注意课堂40分钟的效率和学习方法的指导,防止学生做无用的工作。同时,教师要根据学生的学习情况,对学生进行个别指导和引导,与学生面对面交谈或交谈,以更好地保证学生的学习效果,学会处理问题学生,课堂上严格控制,课后关心、原谅、帮助学生;领导各级学校要坚持每天在走廊里查课,推门听课,及时表扬优秀教师,调动教师的积极性。定期为家长开放日活动。
严格监督各学科的教学指导材料和论文,严格控制质量,尽量选用指导材料。论文需要由教师选择的各种指导材料组成。
教师请假时,除向学校领导致意外,还需亲自通知教学办公室。下班后,他们需要到教务处取消休假,以便教务处管理代课。
二是考试管理。
论文的撰写和评价是严格、公正的,遵循回避、保密的原则。分析论文时,交给审稿人和老师,指出优点、漏洞和弱点,以便今后更好地开展教学。为了激发教师的工作热情,根据考试成绩设立教学质量奖和教学质量提升奖(对考试成绩的分析比较是学校领导了解我校现状、制定下一步改革措施的重要依据)。这个奖应该毫不犹豫地花钱,形成助人为乐、超越教学的良好风尚。同时,为了激发学生的学习积极性,奖学金和学习进步奖也应设立阶梯奖给家长或送好消息给家长,邀请他们到学校佩戴大红花,让家长更加关注学生的进步和成长,形成一种教育的坚持和重视,可能会产生事半功倍的效果(这也是我们学校良好宣传的教学策略)。每个年级都是循序渐进地进行的,在高
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毕业于中南财经政法大学,十二年office学习经验。 微软MOS认证专家,曾予供销社、中国银行、国家电网等企事业单位定制财务模板与PPT模板。 头条百家数十万粉丝作者,WPS稻壳儿优秀设计师。
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