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    PAGE PAGE 1 公司员工福利制度 第一章?总则 一、目的? 为增强员工的归属感和增强企业的凝聚力，改善和提高员工的生活水平，特制度本制度。? 二、适用范围? 本制度使用于公司所有员工，部分福利仅适用于正式员工。? 三、责任部门? 本制度由人资部制定、修改、实施，报总经理审批。? 四、修订原则? 根据国家相关法律法规及公司发展需求，本制度以尽可能考虑广大员工利益为修订原则。? 福利的发放领用情况由人资部进行登记，记录。? 第二章?福利结构 本制度的员工福利包括以下四个部分? 1.法定性福利：指企业为满足国家法定性要求而为员工提供的福利。包括：社会保险、法定节假日、劳动保护、教育培

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