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学校党委班子民主生活会发言稿范文 　　学校合并一年多来，虽然困难重重，步履艰难，但遇害时我一直很幸运，从来没能活下来。队伍更加和谐，学校更加稳定。因此，我的内心充满了幸福，我的境界也在不断提高。这一切，离不开局领导的关心、队员的理解、教职员工的支持。我非常感激。因此，我有五个想法和大家分享。　　一是作为领导班子成员，要带头学习。　　根据联合国教科文组织专家的分析，在农业经济时代学习7年可以应付一辈子；在工业经济时代，学习需要15-16年；知识经济时代需要80年的阅读。因此，班子成员一定要为教职员工树立榜样，牢固树立终身学习的理念、学习是生存和发展的需要的理念、工作中学习的理念、工作中学习的理念、学习也是政绩的理念，并切实养成良好的学习习惯，坚决控制打牌等娱乐活动的频率。作为领导干部，在所负责的工作中，必须有广博的知识和渊博的专业知识。至于学习方式，除了向书本和专家学习之外，我们还需要广泛利用互联网。总之，作为一名领导干部，我们必须在理论素养上高人一等。只有有较高的理论素养，才能有较高的思想水平和工作水平。　　第二，作为领导班子的一员，要带头，发扬民主。　　顾名思义，民主是人民的决定。根据公共管理理论，执政者是人民的委托代理人。他应该倾听人民的声音，按照人民的意愿行事。中央纪律检查委员会就“三重一大”问题作出规定。具体来说，就是“重大问题的决定、重要干部的任免、重要项目的安排、大量资金的使用，都必须通过集体讨论来决定”，这就要求贯彻“集体领导、民主集中、民主协商”的工作方针，个人审议和会议决定”。作为领导班子成员，特别是单位负责人，一定要有一个正确的认识：这不仅是对头的制约，也是对头的保护。只有确保民主，才能防止独裁，减少或避免决策失误。总统非常民主。例如，每次开会前他总是征求意见。比如，他广泛听取教职员工对人事制度改革的意见和建议。　　第三，作为领导小组的一员，要带头维护团结。　　“团结力量、团结干部”，在团结问题上，要注意四点：一是会上可以畅所欲言，但会后必须有一个声音。但我们在这方面往往有问题。一种人故意犯错，以报复或奉承他人；一种人错了就错了，这是干部素质和身份意识缺失的表现。二是处理好分工与合作的关系。说到合作，我们应该合作，但是说到分工，我们一定要做好：照顾好自己的门，不要吃别人的饭。第三，作为领导班子的一员，决不能参加一个小圈子。我们不应该和少数人有特别密切的关系。我们应该在全国各地工作，不要靠得太近。第四，要明确团结不是无原则的放纵。如果其他人有问题，他们必须真诚地指出，而不是指责。这是真正的帮助和真正的团结。我们队总体上很团结，但仍需注意一些小问题。　　四是作为领导小组成员，要带头履行职责　　我的职责是管领导、管干部、管党务。我对工贸教育的错误方向负责；对工贸干部的不称职或失误负责；工贸的党建工作在全市滞后，我有责任。说到“管干部”，我记得局里领导说过的话：不要干涉具体工作，要仔细看。站在“凳子”上，我能清楚地看到干部的工作能力和是否犯了错误。这样我既可以肯定、表扬、提拔他们，也可以帮助、教育、惩罚他们，使他们健康成长。基本上我就是这么做的。上次去株洲市中等职业学校，有一件事我记得很深。二十、 学校党委书记高兴地向我介绍，他们班子成员的责任感非常突出，工作非常积极。一个典型的例子是他们负责招生和就业的副总裁XX，他非常傲慢。人们常说，如果校长的秘书被要求参加招生，那对他来说是一种耻辱。总统秘书担心这项任务无法完成。副总统说，如果这项任务不能完成，他是唯一提出要求的人。结果，今年的招生不仅完成了目标，还把60多人拒之门外。这是认真负责的典范。我们学校的队员都很优秀，但你跟校长拍过胸脯吗？校长有什么可以放手的吗？我认为这方面需要加强。