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干部作风年剖析材料范文 　　领导干部作风建设年度活动以来，通过认真学习和维护共产党员先进性长效机制文件等资料，通过走访村、走访户，自查自纠、互相帮助、互相检查，特别是通过学习任长霞、宋玉水等同志的先进事迹。进一步对照党员领导干部作风建设活动的要求，我们可以清楚地看到，思想上的差距、工作中的问题、作风上的不足是非常严重的。如果不尽快克服和纠正这些差距和问题，将对工作、事业和个人造成极大的危害。　　一。主要差距　　通过这一阶段的学习、分析和评价，我深刻反思了自己过去的思想、学习和工作，感到与党员领导干部作风建设的要求相比，主要有七个差距　　1这种思想观念不适应形势发展的要求。主要表现在三个方面：一是在农村经济发展中，视野不开阔，思路不宽，步伐不大，发展意识不强，在产业结构调整中，抓方法过于保守，力度不够，一些龙头项目规模不大、效益不高、市场开发不到位、地方名牌创建不到位；二是没有跳出区域经济的小圈子，把重点放在经济和农业上。他们缺乏大农业的观念，不能跳出农业和庆阳谋求发展。他们在庆阳一带多年，主要精力都放在种养业的发展上，忽视了第二、三产业的发展。三是招商引资力度不够，城镇经济没有大的突破。造成这个问题的主要原因，是他过于追求稳定，怕自己的疏忽给事业造成人为的损失，不善于向党和人民解释。因此，观念保守，观念过于保守，缺乏开拓创新意识和敢为人先的精神。　　2这种行为不符合党员和领导干部的标准。经过反思，我觉得很多地方对自己的要求不够严格，比如：有时我喝多了，喝酒后也不注意自己的形象。有时他的脾气很暴躁，同志们下不了台。有时他们对群众反映的问题没有足够的耐心，态度僵硬。这些问题的根源，在于我们放松了世界观的转变，削弱了宗旨意识和党性观念，不能用党员和领导干部的标准对自己提出严格要求。我们没有真正把群众当家作主，把自己当公仆，这与我们党的宗旨是不相符合的，如果再这样下去，很可能在一定程度上降低党的威信，影响党委班子的整体形象，是相当有害的。　　3.实际工作没有达到群众的期望。在这次调研中，我了解到群众对我的期望很高。反映的问题表明，群众的要求还有很长的路要走。群众对我和班子的工作成果不满意，不充分认识。当前，广大人民群众的收入增长缓慢，甚至下降。该镇个体私营经济发展陷入困境。乡镇财政实力不强。一些群众共同关心的热点难点问题没有得到根本解决。我们的工作还存在许多错误和漏洞，如服务不到位、执法不严、办事不公等。这些问题解决不好，我们党委、政府在人民群众中的地位和威信就会降低，基层干部群众的信任就会丧失，影响全镇“十一五”目标的实现。作为乡镇党委书记，我负有主要责任。这是我自己缺乏主动性，工作不踏实，领导班子合力不强造成的。因此，我们必须增强做好工作的责任感和使命感。　　4能力水平与负担不符。当前，农村工作的中心任务是加快地方经济发展，带领干部群众实现强镇富民的目标。但在实际工作中，由于忙于各种事务，自觉学习的时间很少，对党在农村的各项路线、方针、政策、决议把握不深，政策意识和法制意识淡薄，缺乏带领全镇人民发展经济的能力和能力，特别是缺乏市场经济、农业新技术、现行土地政策、粮食政策、基层民主建设、农村实用法律法规等方面的知识，不能满足广大农村干部群众的迫切需要。这个问题不解决，能力水平不尽快提高，就不能完成上级党委赋予的重要责任和任务。新形势、新任务、新目标决定了他们必须努力学习，不断提高决策水平和领导能力，掌握新时期市场经济知识和商品经济规律，提高驾驭经济大局的能力。只有这样，他们才能更好地实践“三个代表”重要思想，增强领导全镇干部群众建设社会主义新农村的能力。　　5工作作风不适应新形势新任务。通过学习和党性分析，我觉得在工作作风上存在亟待解决的问题，主要表现在三个方面：一是工作浮躁，安排多，检查落实少；多指导、多指挥，少实践；多问别人，少问自己。第二，我们不能深入工作。我们只注重表面，不注重本质。深入基层、深入群众，特别是深入生产生活第一线。我们对群众的意见和要求重视不够。三是抓上级的兴奋点，抓镇上的工作，抓少工作，有时工作脱离实际，这种工作作风直接影响了他们在队伍中的号召力，影响了各项政策的贯彻落实，甚至影响了创先争优工作。这与县委要求的求真务实、开拓创新的作风是背道而驰的，与新形势新任务的要求极不相适应。造成工作作风不实的主要原因是：乡镇工作千头万绪，厌倦社会接待，忙忙碌碌，急于招手，认为工作好到这种程度，没有功劳和辛苦，工作缺乏求真、创优、求新的心理。