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- 2021-05-12 发布于山东
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Foxconn HR 人事专员面试问题总结分享
(2)
、对于这样一份经常接触负面情绪的工作,你能坚持多久
、你说自己是个有韧性的人,能否举例说明一下
、上一份工作离职的原因
前面的面试问题回答还是比较顺利的, 后面的问题他一直在质疑
我能否坚持,但我都尽量去表现我的热情跟决心, 可能设置这样的问
题也在考验临场应变的能力吧, 所以在面试之前我就告诉自己, 不管
遇到多么尖锐的问题, 都要冷静地思考后尽量给出他想要的回答。 总
体来说,第一轮面试的还算比较顺利,一面完事一看表快
12 点了,
1
他们把我带到要二面的地方, 让我先去吃饭,然后下午回来继续面试。
因为一直在下雨, 我想中午就在附近吃点吧, 一下楼走不远就看到了德克士,好亲切的感觉,因为天津到处都是德克士,德克士的总部也在天津,所以在园区内吃德克士的感觉真的很奇妙。
中午午休的时候, 随便翻看内部杂志,不敢出太大动静,因为很多人都在午休,没有电话响、没有灯光,比起上午的喧哗简直是两个世界,工作的时候就要高效率,休息的时候就全身放松,一切都那么有条不紊又理所当然。我开始对这个企业有了好感。
下午的二面在两点左右开始, 是一个 30 岁左右的男的给我面的,我感觉二面是我发挥最好的, 思路很清晰。 其实二面的很多面试问题都跟一面差不多,也有比较难回答的。
印象深刻的问题是: 1、们的很多员工都是 90 后,你了解 90 后
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