“模范职工小家考核评分细则.docxVIP

附 件 单 位： 大同煤矿集团公司区队（车间）职工小家考核评分细则（试行） 考核 自 考 考核标准 评 扣分原因 核 扣分原因 项目 分 分 一、 组 1 、工会组织机构健全，配备专兼职工会分会主席，设置生产、组织、宣 织 传、女职工等工会分会委员。 （ 2 分） 建 2、工会工作有计划， 有安排、有落实；职工小家工作记录簿内容详实。（4 分） 设 3、职工入会率 100% ，会员档案管理规范， 会员按时按规定交纳会费。（2 分） 13 4 、党政领导重视和支持建家工作，得到职工认可。（ 2 分） 分 5 、有一支过硬的的工会积极分子队伍，敢为职工维权。 （3 分） 1 、健全规范职代会制度，要求每年至少召开一次职工（代表）大会，审 二、 议通过重大事项。 （ 4 分） 民 2 、实行企务公开制度，设立公开栏，对安全生产、工资、福利、奖惩、 主 会费的交纳和使用等情况通过多种形式公开；严格执行工资分配“三签字、四 管 公开、五上墙”制度。 （ 3 分） 理 3 、建立区队（车间） 、班组民管会制度，组织机构健全。 （ 2 分） 12 4 、每月至少召开一次民主管理会议，对安全生产、工资分配、职工福利  2 表一 备 注 1、没有通过民主 程序选举产生工会分会主席、委员或工会小组长扣 1 分。 、没有阵地的职工小家扣 1 分。 、建家工作没纳入同级党建工作考核目标的扣 1 分。