关于年度工作回头看汇报材料..pdfVIP

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  • 2021-05-12 发布于湖南
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关于年度工作“回头看”活动的汇报 单位: xxxx 站 时间: 2016 年 1 月 19 日 xxxx 站关于年度工作“回头看”活动的汇报 为更好的总结去年的工作, 查找存在的问题, 有效谋划今年 的工作,我站按照公司工作的统一部署,根据《关于开展年度工 作“回头看”活动的通知》文件精神,严格落实上级要求,精心 组织,周密部署,通过站部和各岗位扎实有效的工作, 确保了 “回 头看”各项工作的顺利推进,现将“回头看”活动具体工作开展 情况汇报如下: 一、 加强组织领导,准备工作充分。 一是我站在接到公司关于“回头看”的通知后,及时认真地 学习了通知精神,并就如何落实《回头看》通知精神,召开了班 子会,进行了研究讨论,明确了 2015 年工作“回头看”的内容、 方法、步骤。对如何梳理、评价 2015 年的整体工作以及“三严 三实”专题教育中,存在的不作为、乱作为、慢作为问题进行查 找,反思、分析问题原因,制定解决措施,提出了具体要求,编 制了问题清单, 制定了整改计划。 二是在此基础上结合三严三实 专题教育和《中石油重塑形象》大讨论活动、民主生活会意见征 求情况,召开了党员大会,会上,支部书记 xxxxxx 要求党支部 和全体党员干部要进一步振奋精神, 再接再厉, 坚决克服 “松懈” 思想,以高度负责的精神,实事求是的态度,查找存在的问题, 并按照查找的情况列出班子及成员的问题清单,逐项对照检查, 着力解决突出问题, 实现 “让党员干部受教育, 带动群众上水平” 的整改目标,增强了全员对“回头看”工作重要性的认识。三是 单位和公司的职代会召开后, 我站根据单位 XX 总做的《提质增 效稳健发展开创百年单位建设新局面》 、XX 书记贯彻落实会议 精神的三点意见以及公司 XX 处长 《优化结构调整,全面提质增 效,积极顺应单位社会化改革发展新常态》 “两会”系列文件精 神,又分别召开了支部会议和党小组会,对“回头看”期间的工 作进行了再动员、再部署,通过层层发动和认真学习,极大提高 了全体员工做好“回头看”各项工作的积极性和主动性。四是支 部坚持落实领导责任制, 明确要求支部书记要切实履行第一责任 人的职责,投入足够精力切实做好“回头看”的各项工作,努力 抓好整改目标的落实; 领导班子其他成员要把握工作要求, 认真 抓好联系点的 “回头看”工作,要通过带头整改, 发挥表率作用, 加强工作指导,提高工作能力,确保“回头看”工作扎实开展实 效。 二、强化问题查找,提高“回头看”质量 为能真正看清差距、找准问题、理清思路、把握方向,我站 在全面分析 2015 年工作的基础上, 进一步明确要求, 创新方法, 突出特色,加大力度,严格把关,认真检查,采取多项措施确保 了“回头看”工作质量。一是以自查自纠为目的,深入开展了查 “人员情况,看组织优化;查业绩完成,看制约因素;查经营管 理,看作用发挥;查安全生产,看责任落实;查质量提升,看作 用发挥;查煤水电,看能耗控制;查员工素质,看队伍建设”的 “七查七看”活动,查找并列出了以下七项问题:一是由于退养 员工的逐年增加, 仅今年就退养 10 人,供热员工从最多时的 203 人减至现在 165 人,加之欣露园增加供热面积 17.3 万平方,人 员紧张, 造成原有岗位与组织分配不适应。

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