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绩效考核体系定义 2.1 绩效考核体系定义 2.1.1 2.1.1 绩效考核体系是由一组既独立又相互关联并能较完整地表达 评价要求的考核指标组成的评价系统，绩效考核体系的建立，有利于评 价员工工作状况，是进行员工考核工作的基础，也是保证考核结果准确、 合理的重要因素； 2.1.2 2.1.2 考核指标是能够反映业绩目标完成情况、工作态度、能力等 级的数据，是绩效考核体系的基本单位。 2.2 2.2 绩效考核体系结构 2.2.1 2.2.1