2004年7月全国高等教育自学考试组织行为学试题.docxVIP

2004 年 7 月全国高等教育自学考试组织行 为学试题 一、单项选择题（在每小题的四个备选答案中，选出一个正确答案，并将正确答案的序号填在题干的括号内。每小题 1 分，共 20 分） 人的行为的理论模式为（ ）。 A. B=f （Pa、b 、c Rm、n、o） B. B=f （Pa、b 、c Em、 n、o ） C. B=f （ P G） D. B=f （P L E） 实验法中的间隔时序准实验的特点在于，对同一个群体进 行（ ）。 A.不同的实验对比B.附加物力的实验对比 C.附加人力的实验对比 D.实验前后对比 在社会知觉的偏差中，通过对某人的知觉而留下的最初印 象，能以同样的性质，影响着后来对他再次发生的知觉，称之（ ）。 A.知觉防御B.晕轮效应 C.首因效应D.投射 有关个人事业生涯选择的第二个重要步骤，是对（ ）。 A.事业的选择B.对组织的了解和选择 C.职务的选择D.职位的选择 根据群体形成的五阶段模型，在（ ）结束时，群体的领导 层次相对明确了。 A.形成阶段B.震荡阶段 C.规范化阶段D.有所作为阶段 TOC \o 1-5 \h \z 最早用实验证明群体成员的从众行为的是（ ）。 A.勒温B.阿希 C.莱维特D.豪斯 布莱克和莫顿的研究认为，管理绩效的领导风格是（ ）。 A.9 1 类型 B.1 9 类型 C.9 9 类型 D.1 1 类型 麦克利兰成就需