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试析薪酬激励雇知识型员工中的运用
论文关健词:知识型员工 薪酬激励 薪酬管理 论文摘要:阐述了知识型员工的特.x,从薪酬管理的角度出发,分析了薪酬激励对于知识型员工的激励作用,介绍了薪酬激励的具体内容。 在当今知识爆炸的时代。知识员工对企业的重要性是显而易见的,他们已经逐步成为社会劳动的主体。知识型员工的概念最早由美国管理学家彼得?德鲁克提出,他认为,知识型员工是指,一方面,能充分利用现代科学技术知识提高工作效率,另一方面,其本身具备较强的学习知识和创新知识能力的人。加拿大学者朗西斯?赫瑞则认为,知识型员工就是创造财富时用脑多于用手的人。他们通过自己的创意、分析、判断、综合和设计给
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毕业于中南财经政法大学,十二年office学习经验。 微软MOS认证专家,曾予供销社、中国银行、国家电网等企事业单位定制财务模板与PPT模板。 头条百家数十万粉丝作者,WPS稻壳儿优秀设计师。
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