动物繁育研究基地员工继续教育管理制度.docVIP

PAGE PAGE 2 动物繁育研究基地员工继续教育管理制度 总 则 为进一步提高员工业务能力、管理水平、自身素质，根据省市有关人事制度改革文件精神，特制定本办法。 第一条 本办法适用于基地所有被聘用上岗的员工。 第二条 本办法“继续教育”指因工作需要，员工所参加的培训、学习。包括以下方面： （一） 与本岗位有关的业务知识、技能培训。 （二） 更高一级学历或非学历教育，更高一级学历或非学历教育所学专业必须与本岗位业务工作相适应。 （三） 晋升专业技术职务要求参加的英语、科技知识和计算机考试培训。 （四） 单位在员工的聘期内定期或不定期对管理人员、专业技术人员、技术工人组织进行相关理论和技能考试。 第三条 参加继续教育的员工，必须具备以下条件： （一） 拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，有良好的思想道德和职业道德。 （二） 热爱本职工作，有良好的敬业精神，工作成绩突出。 （三） 在基地工作5年以上。工作年限未满5年的，先参加继续教育者，待工作年限满5年再按此办法办理有关费用报销手续。 （四） 连续3年以上（含3年）年度考核合格。 第四条 参加继续教育的员工，本人须向基地人事部门提出申请，进行资格审查，经分管领导同意，基地领导批准，并签定继续教育协议书。 第五条 参加继续教育学习的时间规定 （一） 员工参加继续教育须利用业余时间，不得影响正常工作。 （二） 参加更高一级学历或非学历教育，学习时间超过一年者，专业技术人员每年给予5天复习时间。 （三） 短期业务培训，按实际情况单位给予一定培训时间。培训时间（含占用的节假日），不给予补休。 第六条 参加继续教育的费用报销 （一） 员工参加业务知识、技能培训和晋升专业技术职务时参加的英语、科技知识和计算机考试培训后；取得相关单位颁发的有效结业（合格）证书和职称资格证书者，单位在有经济支付能力的条件下对报名费、培训费、考试费给予适当报销。 （二） 员工参加更高一级学历或非学历教育后，成绩合格并取得毕业证或相关证书且符合第二条第二款，经单位或有关部门认定后，对学费给予限额报销。报销标准为学费的50%。 第七条 参加完继续教育的员工管理 员工在参加继续教育期满取得相关证书，并按规定报销费用后，不得随意以辞聘等方式离开单位。否则，退还单位报销的费用；参加继续教育占用的工作时间，按日工资补偿给单位。 第八条 取得更高一级学历或非学历教育后的待遇。 经审查所学专业与本岗位业务工作相适应，并取得相应学历、学位证书者，按基地有关工资政策调整工资待遇。 第九条 本办法解释权归动物繁育研究基地。 第十条 本办法自发文、公布之日起生效。