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东南大学远程教育;第七章 绩效考评 ; §1 绩效考评的性质 ;一、绩效及绩效考评 ;工作绩效模型二：;东南大学远程教育;3、绩效考评含义 ;二、绩效考评的作用 ;三、绩效考评的原则 ;四、绩效考评的程序 ;东南大学远程教育;§2 绩效考评的方法 ;一、评价考评方法有效性的标准 ;二、考评方法分类 ;三、考评方法 ;;东南大学远程教育;3、行为锚定等级法 ;1;4、目标管理法（MBO） ;目标责任书
;绩效考核表
（事业部长等员工用表） 填表日期：
;辅助指标
; 业绩考核表
（普通业务人员用表）
;考核指标
;东南大学远程教育;5、关键业绩指标法 ;关键业绩指标法包含如下程序：;;KPI指标定义表
;四、考评方法有效性比较
;绩效评价方法的评价
;东南大学远程教育;§3 绩效考评的实践;
;二、绩效考评周期 ;三、绩效考评的反馈 ;四、绩效考评中应避免的问题 ;9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。2月-212月-21Wednesday, February 17, 2021
10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。16:23:3316:23:3316:232/17/2021 4:23:33 PM
11、越是没有本领的就越加自命不凡。2月-2116:23:3316:23Feb-2117-Feb-21
12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。16:23:3316:23:3316:23Wednesday, February 17, 2021
13、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。2月-212月-2116:23:3316:23:33February 17, 2021
14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。17 二月 20214:23:33 下午16:23:332月-21
15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。二月 214:23 下午2月-2116:23February 17, 2021
16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/2/17 16:23:3316:23:3317 February 2021
17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。4:23:33 下午4:23 下午16:23:332月-21
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