面试须知相关理论介绍.pptx

最强大的对手不一定是别人，而很可能就是自己！ 超越他人之前，首先超越自己！ ;面试;一、何谓面试？;面试是通过测试者与被测试者面对面的观察、交谈，收集有关信息，从而进行相互了解的过程。 面试一般在精心设计的、与日常观察相区别的特定场景下，由表及里，通过“问、听、觉、察、析、判”技巧和方法，对应聘者进行全方面了解。 用人单位的面试考官与应聘者直接交谈,根据应聘者对所提问题的回答情况，对应聘者进行考察；考察其相关知识的掌握程度,以及判断、分析问题的能力；根据应聘者在面试过程中的行为表现,观察其衣着外貌,风度气质,以及现场的应变能力,判断应聘者是否符合应聘岗位的标准和要求； ;面试的种类;初步面试;诊断面试;结构化面试;非结构化面试;（一）面试前的准备阶段： （二）面试开始阶段： （三）正式面试阶段：灵活提问、察言观色、注意反应 （四）结束面试阶段； （五）面试评价阶段：评语式评估——反映个体特征；评分式评估——相同方面比较 ;1.仪表风度 2.专业知识 3.工作经验 4.语言表达能力 5.综合分析能力 6.应变能力;面试评分汇总表;二、面试前的准备;;三、常见面试方法;（1）结构化面试;? 提问问题的形式;行为描述面试（BD面试）;行为面试法关键点;无领导小组讨论法”（ LGD ）;无领导小组讨论题目的类型;（2）其他面试方法——情境模拟法;其他面试方法——心理测试法;身体语言的一般含义;难看的镜头——;四、常见面试问题的回答;（1）请简单介绍一下你自己;（2）你有哪些主要的优点？;（3）你以前的经验和我们现在的工作有哪些联系？;（4）你为什么来应聘？对于这个职位最感兴趣的是什么？;（5）你想得到的薪水是多少？; 五、 “应对”考官; 主考官温良谦恭，你得小心谨慎。; 主考官唯我独尊，你得不卑不亢。; 主考官一本正经，你就按部就班。; 主考官慢条斯理，你就委婉周详。; 主考官老谋深算，你得三思而行。; 主考官不动声色，你得旁敲侧击。; 主考官口若悬河，你得洗耳恭听。;五、“潜规则”; 谢谢！ ;9、有时候读书是一???巧妙地避开思考的方法。1月-211月-21Saturday, January 30, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。16:39:3616:39:3616:391/30/2021 4:39:36 PM 11、越是没有本领的就越加自命不凡。1月-2116:39:3616:39Jan-2130-Jan-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。16:39:3616:39:3616:39Saturday, January 30, 2021 13、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。1月-211月-2116:39:3616:39:36January 30, 2021 14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。30 一月 20214:39:36 下午16:39:361月-21 15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。一月 214:39 下午1月-2116:39January 30, 2021 16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/1/30 16:39:3616:39:3630 January 2021 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。4:39:36 下午4:39 下午16:39:361月-21