农产品质量安全检测机构考核评审细则.pdfVIP

附件 2 ： 农产品质量安全检测机构考核评审细则 一、机构与人员 评审意见 问题与建 评 审 内 容 符合 基本符合 不符合 不适用 议 有上级部门批准的机构设置文件。机 构为独立法人，非独立法人的需有法 1.* 人授权。检测业务独立，独立对外行 文，独立开展业务活动，有独立的财 务帐户或单独核算。 内设机构应有业务管理、检测技术等 2. 部门，各部门职能明确，运行有效。 有组织机构框图。标明各组成部门主 要职责及相互关系、负责人姓名和职 3. 称。如机构为某一组织的一部分时， 应标明与相关部门在管理、技术运作 和支持服务等方面的关系。 有机构主管部门的公正性声明，确保 4. 检验工作不受外界因素干扰，保证具 有第三方公正地位。 有机构公正性声明，不受任何来自商 5. 业、经济等利益因素的影响，保证检 验工作的独立性、保密性和诚信度。 配备与检验工作相适应的管理人员和 技术人员。技术人员应具有相关专业 6.* 中专以上学历，人数不少于 5 人，其 中中级职称以上人员比例不低于 40%。 机构正副主任、技术负责人和质量负 7.* 责人的任命与变更应有上级主管部门 的任命文件。 机构主任应由承建单位的负责人之一 8. 担任。 技术负责人和质量负责人应当具有中 9.* 级以上职称，并从事农产品质量安全 工作 5 年以上。 机构主任、技术负责人和质量负责人 10. 应指定代理人，当其不在岗时代行职 责，并在质量手册中规定。 业务管理部门负责人应熟悉检测业 11. 务，具有一定的组织协调能力。 检测技术部门负责人应熟悉本专业检 12. 验业务，具有一定的管理能力。 质量监督员应具有中级以上职称，了 解检验工作目的、熟悉检验方法和程 13. 序，以及懂得如何评定检验结果。每 个部门至少配备一名质量监督员。 内审员应经过培训并具备资格，不少 14. 于 3 人。 人员岗位设置合理，并在质量手册中 明确岗位职责。应包括正副主任、技 术负责人、质量负责人、授权签字人、 15. 各部门负责人、检测人员、内审员、 质量监督员、仪器设备管理员、档案 管理员、样品管理员、试剂及耗材管 理员、标准物质管理员等。 所有人员应经专业技术、标准化、计 量、质量监督与管理以及相关法规知 16.* 识培训，考核合格，持证上岗。上岗 证或合格证应标明准许操作的仪器设 备和检测项目。 从事计量检定、动植物检疫等法律法 17. 规另有规定的检验人员，须有相关部 门的资格证明。 有各类人员的短期和中长期培训计 18. 划，并有实施记录。 所有人员应建立独立技术档案，内容 19. 包含相关授权、教育、专业资格、培 训、能力考核、奖惩等记录。 有措施保证机构有良好的内