2019下半年四川省招警面试试题与答案解析(6.17).pdfVIP

2019 下半年四川省招警面试试题及答案解析（ 6.17 ） 四川招警考试 面试一般采取结构化形式， 面试阶段需了解面试综合分析、 言 语表达、计划组织协调、 应变能力、 人际关系、 岗位匹配、举止仪表等考核要素。 [ 招警面试题 ] 题 1. 某地区针对驾驶员在斑马线不礼让行人的行为和在特定情况鸣笛的行 为进行罚款和扣分。对此你怎么看 ? 【参考答案】 某地区根据新交规对在斑马线不礼让行人和乱鸣笛的行为进行处罚和扣分， 从总体上看， 体现出对于驾驶员文明驾驶的要求， 是其他地区交管部门应该学习 的。 过去“中国式司机”和“中国式过马路”一样广受诟病，这不仅威胁着交通 参与者的人身安全， 也有损国家形象。 此次对不文明驾驶进行规范既是对是交通 法规威信的树立，也能够有效提高驾驶员的素质，实现文明驾驶。 一方面，驾驶员在斑马线礼让行人有利于维护交通秩序， 降低交通事故发生 几率，有效地保障行人的生命安全。 很多地方的行人交通灯和同方向的左转弯交 通灯是同步的，即使行人按交通信号指示行驶也不可避免的会在斑马线遭遇车 辆，也极易导致行人无法在绿灯期间通过马路， 为行人的交通安全埋下了巨大隐 患。此举有力地对这一行为进行了规范， 有效地规避了行人与机动车共同占用斑 马线的矛盾，保障了行人的生命安全，也为机动车顺利通行提供了方便。 另一方面， 对驾驶员乱鸣笛的行为进行约束， 保障群众的利益。 很多驾驶员 在小区、学校、医院等特殊环境下鸣笛，这些地方本该是保持安静的，应该是休 息、学习的场所， 乱鸣笛不仅会影响周围群众的日常生活， 还会影响医院和学校 的正常工作环境， 给特定人群带来巨大影响。 因此，各地的举措必然可以让上述 情况得到改善。 但是这项规定在执行过程中仍然需要不断完善。 第一，要不断细化规定内容， 保证在执法过程中有章可循 ; 第二，要不断完善监管监察方式，不给小部分驾驶 员以可乘之机 ; 第三，要强化交管人员执法能力， 对违规行为及时合规处理。 “规 则艺术的美靠实践去展现” ，再好的制度也要考人去遵守和执行。 只有全社会共 同的努力才能打造文明和谐的交通环境。 （来源于网络整理） 题 2. 现在行政诉讼案件数量增多，你认为行政机关应该如何改进和加强应 对 ? 【参考分析】 行政诉讼案件数量逐渐增多， 既反映了人民群众法律意识的提升， 同时也反 映了部分行政机关工作人员法治观念淡薄以及依法行政水平不高。 我认为，应从 以下几方面进行改进和加强 : 第一，加强行政机关法制建设， 为依法行政提供保障。 可借鉴一些成功法制 建设的成功经验， 如政府聘用公职律师为政府提供多方位的法律服务。 政府可配 备充足的法制人员，开展多层次、多渠道、多种形式的培训。同时，要保障法制 机构运转所必需的设备以及保证财政的充足，以确保法制工作的顺利进行。 第二，完善责任追究制度并落实绩效考核制度。 由于一些地方制度的可操作 性差、落实不到位等现实原因， 导致投诉案件不断上升， 因此要进一步完善制度， 对违法行政、 不尽职尽责的人员要加大追责力度， 用更加完善的制度来约束不作 为行为，做到违法必究。 第三，在机关单位树