2021年初级经济师考试模拟练习卷（9）.docVIP

初级经济师考试真题卷（9） 本卷共分为1大题29小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。 严格遵守考试纪律，维护考试秩序！ 一、单项选择题（共29题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意） 1.在制定销售促进方案时，激励规模的大小要根据__来确定。 A．企业资本B．产品可能带来的利润C．费用与效果的最优比例D．产品成本 参考答案：C 2.某种商品由生产商制造，经过一家批发商批发给一家便利店，再由便利店转移到消费者手中，则该商品的渠道为__。 A．零阶渠道B．一阶渠道C．二阶渠道D．三阶渠道 参考答案：C 3.从促销的发展历程来看，企业最先划出的是__。 A．广告B．人员推销C．销售促进D．公关宣传 参考答案：B 4.企业派出销售人员亲自向目标顾客介绍、推广、宣传与销售商品，与消费者或用户面对面进行口头洽谈交易的促销方式是__。 A．广告B．人员推销C．销售促进D．公关宣传 参考答案：B 5.由明确的发起者，以公开支付费用的做法，以非人员的任何形式，对商品、服务或某项行动的意见和想法等进行介绍的活动属于__。 A．广告B．人员推销C．销售促进D．公关宣传 参考答案：A 6.企业根据商品的特点和营销目标，综合各种影响因素，对各种促销方式的选择、编配和运用的过程称为__。 A．市场营销组合B．产品组合C．销售组合D．促销组合 参考答案：D 7.被视为企业销售的开路先锋和推进器的是__。 A．广告B．人员推销C．销售促进D．公关宣传 参考答案：C 8.企业促销决策追求的目标是__。 A．市场利润最大化B．促销组合最佳化C．销售额最大化D．资源组合最佳化 参考答案：B 9.某制造商在某一地区仅通过少数精心挑选的，最合适的中间商推销某选购品。该制造商采用的渠道类型为__。 A．密集分销B．选择分销C．独家分销D．零阶分销 参考答案：B 10.在消费品市场中，由于一般日用消费品的技术结构比较简单，购买者众多，而且消费者分布广泛，且具有可诱导性，所以__成为最有效的促销手段。 A．广告B．人员推销C．销售促进D．公关宣传 参考答案：A 11.企业促销中，比较适合拉式策略的商品是__。 A．单位价值较低的日用品B．性能复杂、需要做示范的商品C．根据用户需求特点设计的商品D．市场比较集中的商品 参考答案：A 12.__不是形成垄断工资差别的原因。 A．劳动者技能B．工会的限制C．社会经济体制D．租金性工资收入 参考答案：A 13.通常情况下，某一产业部门的工资率水平与劳动力流出的关系是__。 A．同方向变化B．反方向变化C．没有关系D．有关系但方向不确定 参考答案：B 14.当劳动力跨地区流动时，由于一些远离亲朋好友和熟悉的环境而产生的不舒适是劳动力迁移的__。 A．直接成本B．机会成本C．外在成本D．心理成本 参考答案：D 15.建筑业工人的报酬比较高，是因为在这个行业中__。 A．熟练劳动力所占比重较小B．大多数雇员都属于非熟练工人C．熟练劳动力所占比重较大D．对雇员的技能要求不是太高 参考答案：C 16.工资差别从本质上讲是同__相联系的。 A．工资率B．就业C．劳动D．技术水平 参考答案：C 17.在竞争性经济中，决定企业工资支付能力的主要因素是该企业的__。 A．投资收益B．产量C．生产规模D．生产率 参考答案：D 18.货币工资与实际工资的差别取决于__。 A．工资的购买力B．宏观经济政策C．工资率D．物价水平 参考答案：D 19.从农业部门流人到工业部门的劳动者大多数首先会进入城市__。 A．蓝领阶层B．白领阶层C．金领阶层D．银领阶层 参考答案：A 20.__不是引起补偿性工资差别的原因。 A．劳动强度和劳动条件B．从业能力的难易程度C．职业稳定与保障程度D．承担责任大小程度 参考答案：B 21.竞争性工资差别主要是由__引起的。 A．工作条件B．社会环境C．劳动者技能D．职业的社会地位 参考答案：C 22.在现代市场经济下，__工资差别是最重要的一种非补偿性工资差别。 A．补偿性B．垄断性C．竞争性D．制度性 参考答案：C 23.农民小章在深圳打工已经好多年了，他只是每年春节回河北老家探亲，基本上不再从事农业劳动，这种情况属于__的劳动力流动。 A．离土不离乡型B．离乡不离土型C．长久性D．回归迁移性 参考答案：C 24.“同工同酬”原则的“同工”指的是劳动者__。 A．处于同一种行业B．从事同一种职业C．完成相等价值的工作D．属于同一种族 参考答案：C 25.__工资差别不仅解释了不同质劳动者之间产生工资收入差异的原因，也解释了不同质劳动力之间流动的原因。 A．补