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我已经参加过很多的培训, “拓展 ”二字对我来说已经不是新鲜的名词, 但是每次的收获
都不同。 2009 年 8 月 16 日,我又一次参加了中大组织的拓展培训。 虽然只有短短的半天时间,
拓展训练所给予我的启发和经验, 却是一笔永久的精神财富。 无论我以后身在何处, 只要我
用心体会,这次培训的结果,我都能得到十分有益的人生感悟。
拓展的理论依据主要是:努国、放弃、积极、消极的心理学模式,培训的结果使人从中
体验,了解、控制、超越蒠怕心理承受的规律。
我们一行五十二个人分成了四个小组,我们确定了队名、队歌、队训,选出了队长,嘹
亮的歌声和洪亮的口号声,使我们的小集体更加凝聚,我们是一个整体,在随后的培训中,
要互相帮助,不仅仅做好自己的事, 还要帮助别人,才能共同完成任务。下面就几个项目谈
谈我的感悟。
天使之手:其实是过高空索道,这对于有畏高症的我来说真的很有难度。刚爬上 10米
高的索道, 就脚软心慌, 拍档已经走了一米之遥, 而我还在原地抱着柱子不敢动。 下面做保
护工作的伙伴们异口同声给我鼓舞 “别怕,有我们保护你,加油 ”。这让我很受鼓舞,抱着不
拖累团队拼死一搏完成任务的念头, 我放心的把手交给拍档, 缓慢的移步到尽头, 敲响胜利
的铃铛。
感悟:在工作中,面对挑战,自己的勇气很重要,同事们的鼓励更重要;在与其他同事
配合工作的时候, 只有对伙伴的信任才能发挥最大的工作效率; 有效沟通, 当有很多人来共
同做一件事情时,你准备好以后,一定与身边的同事打好招呼,确定伙伴也准备好了, 这样
才能真正有效的协作, 无效的沟通或不沟通最终会使整个过程脱节, 任务无法达到预期效果
或任务失败。
抢滩登陆: 教练分配给我们每组六个水桶,八根竹杆,十二根绳子,利用这些道具在二
十分钟内扎成船然后驶上对岸夺取队旗。 刚开始时, 我们没有经验, 五分钟讨论后没得出结
论就开始各自扎, 然后发现情况不对, 扎得不结实, 于是又拆掉参照扎得结实的伙伴重新扎,
做了一些无用的工作。 延误了下水的时间, 由于未考虑到水桶横排的受力面积大影响到速度
的因素,最终我们夺旗成功,并以第三名的成绩胜利完成任务。
感悟: 在实际工作中,有很多看似很重要的工作或事物, 耗费了团队大部分的精力,浪
费了宝贵的时间, 而重要的工作和事物却被忽略或耽搁了, 所以我们要把重要的工作放在首
位,优先完成,才能使自己和团队的工作更轻松。
胜利墙: 这是每次拓展训练必有的项目。 第一个上去与最后一个上去是项目的重点与难
点。在教练的提示下,我们有序的被拉上去,拉上去的伙伴很积极的下来做保护。 52 号人,
以4 分 52秒(具体数据不记得)的成绩,顺利的过关。
感悟: 有的时候, 我们认为很轻松的做到得事情, 对于团队其他的成员可能是很难或是
无法完成的, 而恰恰这个队员的参与对于团队的成功和发展又至关重要, 用一句比较浪漫的
话说就是 “我们都是单翼天使,只有彼此拥抱,才能飞翔 ”。
野炊(自已动手丰衣足食) :基地给我们准备了野炊的材料,一天的配合下,互相之间
都有了默契,没想到竟难不到平时动手少坐惯办公室的老总们 / 经理们。只见摘菜的摘菜,
洗锅的洗锅,烧火的烧火,切菜的切菜,负责炒菜的研究菜式搭配。不到
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