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. . . . 编号 中 山 市 劳 动 合 同 用人单位 （甲方）： 专业资料 . . . . 职 工（乙方）： 劳动保障政策法规咨询电话 ：12333 使用说明 一、用人单位与职工签订劳动合同时 ，双方应认真阅读劳动合同 。劳动合同一经依法签订即具有法律效力 ，双方必须严格履行 。 二、劳动合同必须由用人单位 （甲方）的法定代表人 （或者委托代理人 ）和职工 （乙方）亲自签章 ，并加盖用人单位公章 （或者劳动合同专用章 ）方为有效。 三、劳动合同中的空栏 ，由双方协商确定后填写清楚 ；不需填写的空栏 ， 请打上 “/”。 四、工时制度分为标准 、不定时 、综合计算工时三种 。如经劳动保障行政 部门批准实行不定时 、综合计算工时工作制的 ，应在本劳动合同第十二条中注明并约定其具体内容 。 五、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资 、工作时间 、 休息休假 、劳动安全卫生 、保险福利等事项集体协商 ，签订集体合同 。职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准 ，不得低于集体合同的约定 。 专业资料 . . . . 六、双方经协商一致后 ，对本劳动合同条款的修改或未尽事宜的约定 ，可在本劳动合同第十二条中明确 ，或经协商一致另行签订补偿协议 ；另行签订的补充协议 ，作为劳动合同的附件 ，与劳动合同一并履行 。 七、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写 ，字迹必须清楚 ，