办公室人际交往技巧研究-公共关系学论文-社会学论文.docxVIP

下载本文档

29
0
约4.98千字
约 14页
2021-05-15 发布于江苏
举报
版权申诉

办公室人际交往技巧研究-公共关系学论文-社会学论文.docx

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

办公室人际交往技巧研究-公共关系学论文-社会学论文 ——文章均为WORD文档，下载后可直接编辑使用亦可打印—— 　　摘要：办公室是一个单位对外联络沟通的纽带和桥梁。办公室人际关系是否融洽可以体现出一个团队良好的精神风貌。只有处理好上司、同事的各种复杂人际关系, 才能充分施展个人才华为团队发展、社会进步做出自己的贡献。　　关键词：交往礼仪; 办公室; 人际关系; 技巧; 　　哈佛大学、卡内基基金会和斯坦福研究所提供的调查报告显示, 要保住工作或在岗位上得到晋升, 85%取决于人际关系, 而只有15%取决于技术知识和技能。因此, 只有首先协调好办公室内部的人际关系, 才能内求团结