医院外来短期从事临床诊疗工作人员技术资质管理制度.doc

医院外来短期从事临床诊疗工作人员技术资质管理制度 第一条 人力资源部负责引进外来短期工作人员的资质管理。国内外来短期工作人员需具有学历证书、执业医师资格证、执业医师注册证、高级专业技术职称证，特殊医疗岗位还需有上岗证。 第二条 国内外来短期工作人员需提交学历证书、执业医师资格证、执业医师注册证、高级专业技术职称证、上岗证原件及复印件，审核后原件退回，复印件由人力资源部归档保存。 第三条 国外、港澳台等地来院工作人员必须在本专业具有较高的国际知名度，符合《外国医师来华短期行医暂行管理办法》的相关规定，由人力资源部报请上级主管部门、完善相关手续后可在我院从事医疗、科研、教学工作。 第四条 医务部对已取得执业医师资格，或已在其它医疗机构执业，按照规定要求办理执业转注册，或多点执业注册，或由医院医务部审核执业范围和诊疗项目，直接批准授权，开展医疗活动。 第五条 医务部负责监管外来短期工作人员临床诊疗工作行为符合医院规章制度及诊疗规范，确保医疗安全，必要时可以取消临床诊疗工作资格。 第六条 短期工作人员来院工作期间发生医疗不良事件或医疗纠纷时，原则上由我院进行处理，当事人有义务进行配合。经鉴定构成医疗事故或存在医疗缺陷时，医院有权根据《XXXX医院医疗不良事件、医疗纠纷责任追究制度》进行责任追究。 第七条 医院职能科室按照制度、规范、标准对外来卫生技术人员的医疗活动进行监管，年度或协议期满后对外来人员的医德医风、工作质量和成效进行考核评价，并根据我院实际情况提请是否续聘意见。