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单位员工聘用合同书范文 篇一： 　　聘用方： 受聘方： 身份证号： 根据《中华人民共和国劳动法》和《深圳经济特区劳动合同条例》及其他有关法律法规的规定，聘用双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议： 　　一、工作岗位和工作 　　根据工作需要，受聘方聘于 部门从事 工作。 　　二、合同期限 　　聘方根据受聘人工作岗位的性质，采用第 种合同形式： 　　(一)固定合同期限：自200 年 月 日至 200 年 月 日止，为期 年。其中试用期为 个月。 　　(二)无固定合同期限：自200 年 月 日起，至本合同终止条件出现，双方终止本合同。 　　三、工作时间 　　(一)聘方采取国家规定的标准工时制，即受聘人每日工作8小时，每周工作40小时(星期一～星期五)。部分管理岗位和业务岗位，因工作性质不同，可在此原则下根据工作需要灵活安排工作时间。 　　(二)聘方由于工作经营需要，经与受聘方协商后，可延长工作时间，一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障受聘方身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时。加班加点每月不超过三十六小时。 　　(三)如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间的，不受上款规定限制。 　　四、工资 (一)聘方根据受聘人的工作岗位性质和薪酬福利制度，采用第 工资制： 1、固定工资制。受聘人固定月工资标准为人民币 元; 2、底薪+提成工资制。受聘人固定