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医疗质量管理;第一节 医疗质量管理概述
第二节 医疗技术质量管理
第三节 医疗服务质量管理
第四节 医疗质量评价;一、什么是医疗质量?
(一)医疗质量概念1
医疗质量就是医疗效果,主要指医疗服务的安全性、有效性和及时性。卫生部在20世纪80年代提出,医疗质量的具体标准为:(1)诊断是否正确、全面和及时;(2)治疗是否有效、及时和彻底;(3)疗程是长是短;(4)有无因院内感染或医疗失误给病人造成不应有的损伤、危害和痛苦。;(二)医疗质量概念2
医疗服务的固有特性满足要求的程度。
1、医疗服务的哪些特性?
技术质量:即医疗服务的结果满足要求的程度,通过客观评估(保健因素)。
功能质量:患方在消费医疗服务的过程中感受到的满足程度,通过主观评估(激励因素)。
; 2、谁提出的要求?
患者及家属、法律法规、第三方付费机构、医院等
3、什么形式的要求?
(1)明示的:如患方通过口头或合同形式明确提出的要求。
(2)通常隐含:虽然未明确提出,但是一种惯例,是不言而喻的(应重点分析研究、识别确定,并注意随时间变化)。
(3)必须履行的:法律法规或医院明确规定的。
; 二、什么是医疗质量管理?
医院制定医疗质量方针、质量目标和质量职责,并通过质量策划、质量控制和质量改进等措施,使医院的医疗质量达到规范要求和患者满意的所有活动。
;1、质量方针
它反映了医院质量方面的追求和对患者的承诺,是开展质量管理工作的指导思想和行动准则;
是医院总体经营方针的一个组成部分,应与总方针和其他并行方针相协调;
质量方针由医院最高管理者批准和正式颁布。
;2、质量目标
是质量方针的具体体现,质量方针的量化指标;
医院质量目标应按职能分解、逐级分解,确保在医院的相关职能和各个层次上建立质量目标。;3、质量策划
对质量特性进行识别、分类和比较,以确定适宜的质量特性;
制定质量特性目标和规范要求;
确定采用的质量管理体系。;4、质量控制
目的是确保质量满足病人、法律法规等各方提出的质量要求;
质量控制内容:(1)确定控制对象;(2)制定控制标准;(3)明确采用的检验方法;(4)实施控制。
质量控制的范围不仅包括医疗服务结果,还包括医疗服务全过程的各个环节,尤其是影响过程质量的关键因素。
;5、质量改进
质量改进通过改进服务过程来实现;
改进措施包括预防措施和纠正措施;
质量改进工作,必须以客观的数据资料为基础,通过科学合理的分析,制定相应的决策。需要掌握科学的工具、方法和技术。;三、医院质量管理的基本原则及应用
(一)以“顾客”为关注焦点
1、顾客
顾客,即接受医院服务或产品的任何组织和个人。分为内部顾客和外部顾客。
2、基本思想
没有顾客,医院将无法生存和发展。因此,医院应提供满足顾客要求和期望的医疗服务。;3、具体应用
(1)调查、识别确定顾客的需求和期望(质量特性)。
(2)根据顾客需求和期望确立质量方针和质量目标。
(3)建立并确保医疗质量体系能满足顾客需求。
(4)向顾客传播医院的质量方针及实现承诺的能力;
(5)测量顾客的满意程度并根据结果采取相应措施。
(6)系统管理好与顾客的关系。
;(二)领导重视
1、基本思想
医院领导应在医疗质量管理工作中发挥决定性的关键作用。
2.具体应用
研究和制定医院质量方针、质量目标和质量管理体系;
定期进行管理评审(质量方针和目标是否与顾客期望一致?质量管理体系是否能实现质量目标和方针?医院质量目标的实现状况?)
创造和提供一个良好的稳定的工作环境,激励员工积极参与管理,充分发挥创造性,实现既定的方针和目标。;(三)全员参与
1、基本思想
各级各类员工都是组织之本。只有他们的充分参与,才能使他们的才干为医院带来收益。
2、具体应用
配备足够数量的符合岗位资格要求的人员
明确和制订各级各类人员的职责、权限及行为规范
加强质量教育,提高质量意识。让员工知道满足顾客和法律法规要求的重要性,让员工知道医院的社会承诺和质量目标, 并不断向这个目标和承诺去努力。;提供必备的资源,包括良好的基础设施、工作环境及支持性服务(如后勤、运输、通讯等)。
创造员工素质不断提高的环境。为员工提供接受继续教育、学习、进修和充实先进知识的机会,并能充分用于临床和教学研究中;充分自由地分享医疗知识和医疗经验。
建立科学合理的员工绩效评价体系,激励员工不断提高绩效。;(四)过程方法
1、“过程”与“过程方法”
过程:一组将输入转化为输出的相互关联和相互作用的活动。 构成“过程”需要四个要素:(1)输入;(2)输出;(3)资源;(4)一系列的活动。
过程方法:对医院内部的各过程及过程相互作用的标识和管
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