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工作分析问卷调查表 人力资源经理 班级： 11 级工管专 学号： 20110311010 姓名：樊海红 资源经理工作分析问卷 调 查 表 基本资料 姓名 职称 责任职务 工 龄 性别 部门 直接上级 进入公司时间 年龄 学历 月均收入 从事本工作时间 工作时间 1. 正常的工作时间每日自 ( ) 时开始至 ( ) 时结束 2. 每周平均加班时间为 ( ) 小时 工 作 3. 所从事的工作是否忙闲不均 ( 是 , 否) 时 间 4. 若工作忙闲不均 , 则最忙时经常发生的时间段 ( ) 要 5. 外地出差情况 : 每月平均几次 , 每次平均需要 ( ) 天 求 6. 本地外出情况 : 平均每周 ( ) 次, 每次平均需要 ( ) 天 职位工作内容 工作 主要目标 其他目标 目标 1, 2, 工作 内容 描述 工作 活动 程序 名 称 结 果 占全部工作 权 限（请打“√”选择） 工作 时间百分比 承办 报审 全权负责 活动 1． 内容 2． 3． 失 若您的工作出现失误，会发生下列哪种情况 说 明 误 1. 不影响其他人工作的正常进行 如出现多种情况，请按影响 的 2. 只影响本部门内少数人 由高到低依次填写在面括号 影 3. 影响整个部门 中 响 4. 影响其他几部门 （ ） 5. 影响整个公司 接触单 内部 位和人 外部 1. 直接和间接监督人员数量（ ） 监 督 2. 被监督的管理人员数量（ ） 3. 直接监督人员层次：一般职工、基层领导、中层领导、高层领导 责 1. 只对自己负责 任 2. 对职工有监督指导的责任 性 3. 对职工有分配工作、监督指导的责任 4. 对职工有分配工作、监督指导和考核的责任 决 1. 在工作中时常做些小的决定，一般不影响其他人 策 2. 在工作中时常做些决定，对有关人员有些影响 责 3. 在工作中时常做些决定，对整个部门有影响，但一般不影响其他部门 任 4. 在工作中时常做些大的决定，对自己部门和相关部门有影响，但一般不影响其 他部门 5. 在工作中要做重大决定，对整个公司有重大影响 1. 有关工作的程序和方法均由上