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安全教育培训管理制度 （一）违章教育 1、三次违章指挥的管理人员进行停工教育。 2、三次违章作业的员工进行停工教育。 3、停工期间工资待遇按有关规定执行，经教育考试合格后方可上岗。 （二）换岗教育 作业工人工种改变必须进行换岗教育，考试合格后上岗。 （三）特殊工种培训教育 凡进场作业的电工、焊工、铆工、起重工、防腐工等，必须参加培训考试，考试合格后，持证上岗，并要求做好特种作业人员的登记工作。 （四）对新工艺、新技术、新材料、新产品、新设备应由有关持技术部门制定规程并对操作人员进行专门训练。 （五）对变换工种及换岗、新调入、临时参加生产人员应视同新工人进行专门训练。 （六）各单位必须开展危险预知的活动，逐渐建立定期的安全生产活动和施工小组的班前安全讲话制度，项目部每月一次，各施工队每周一次，班组每天两次。 （七）每年组织员工进行安全法规普及教育，对施工人员以上的管理要进行两天的安全技术知识培训考核。 （八）对发生工伤事故而歇工人员需在复工前由安全部门进行操作规程知识等教育。 （九）综合教育 1、每周定期进行安全教育，要对员工进行安全、预防、保卫等教育。 2、安全生产周活动教育，要在工地、生活区张挂安全标语、口号、利用工地板报需宣传“安全第一、预防为主”的安全生产方针、政策，强化安全意识，营造安全生产的声势和气氛。 （十）三级教育 1、项目部教育 （1）项目部进行安全基本知识、法规、法制和规章制度，主要内容是：党和国家的安全生产方针、政策。 （2）安全生产法规、标准和法规观念。 （3）施工过程及安全生产规章制度、安全纪律。 （4）安全生产形式，事故的发生原因及教训。、 （5）安全知识培训、集中学习、教育和岗前培训。 2、施工队教育 施工队进行的规章制度和遵章守纪教育，由所在的现场组织进行，时间不得少于一天。主要内容： （1）施工特点及施工安全基本知识； （2）施工安全规章制度、规定及安全注意事项； （3）各工种的安全技术操作规程； （4）防护用品发放标准及防护用具的正确使用； 3、班组教育 班组进行的安全生产教育由班组长主持，或班组安全员及指定的技术训练，重视安全生产的老工人讲解。主要讲解本工种岗位的安全操作及班组安全制度。纪律。内容是： 本班组作业特点及安全操作规程； 爱护和正确使用安全防护装置、设置及个人劳动用品知识； 本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策； 本岗位的作业、环境及使用的机械设备、工器具的安全要求。 （十一）经常教育 1、经常教育主要内容： （1）上级的劳动保护、安全生产法规及有关文件、指示； （2）部门、队伍和每个员工的安全责任； （3）遵章守纪； （4）事故安全及教训和先进安全技术、革新成果等； 2、采用新工艺、新技术、新材料、新产品和调换工作岗位时要对操作人员进行新技术和新岗位的安全教育，未经教育不得上岗操作。 3、班组应每周安排一个安全活动日，各班组利用班前或班后时间进行。 对于以上安全教育培训要求安全环保部做好记录及汇总工作，其记录见附表： 特种作业人员汇总表 序号 姓 名 作业项目（工种） 持证情况 证号 安全学习教育培训汇总表 序 号 参 加 人 员 时 间 内 容 1 （单位） 2 3 安全教育培训记录 时间 地点 内容 参 加 人 员 主持人 安全考试登记表 序号 时间 考试内容 人数 平均分 合格率