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入职培训心得 林规所 徐博超 为期两天半的新人培训结束了， 听说院里是第一次举办这么隆重的新员工入 职培训，我感到很幸运。这两天半经历了很多，学到了很多，也感悟了很多，这 些都是以前没有过的收获。下面我来总结一下： 26 日上午，在院里的八楼会议厅，胡书记主持了新员工培训开班暨座谈会， 先后进行了新员工自我介、院领导讲话、各部门负责人讲话和新员工代表讲话。 让我们新员工系统的了解了各个科室的主要职能和主要任务， 对院里有个更深入 的认识。 中午乘车出发， 途中分别到我院小坝和一二一大街的两个院址参观一下， 听 杨处长和李处长讲解了相关的资料和信息， 体会一下院里的历史。 然后便乘车前 往五星湖生态示范基地。大概下午两点，我们到达了目的地。这里空气清新，环 境怡人，可以透过房间的大落地窗欣赏附近美景。 唐院长特意赶来为大家进行专题讲座。 从建院以来讲起， 结合当时中国的大 环境，讲述了我院的起起伏伏， 老一辈专家同志用汗水、 泪水甚至是血水换来我 院的今天。特别是听到唐院长回忆当年在海南和西藏修路的经过， 其中的艰辛和 苦难令人感到恐惧， 没有他们就没有我院的今天的繁荣。 就向所有领导说的那样， 我们这批新员工是幸运的， 我们的加入赶在了院里最辉煌的今天， 无论薪资待遇 还是项目储备，都处在最优的阶段。 我对唐院长一直很敬佩， 我觉得一位院长能带领整个昆明院发展到今天如此 的壮大，一定有着某种过人能力和非同凡人经历， 只是我不知道具体的能力和经 历分别是什么。直到今天，听了唐院长的讲座，我才知道，他这些年从没有停止 过学习，他除了在林业方面是个专家，在道路、桥梁和水利等方面也很有专长， 这让他对全院的发展方向有了更好的规划， 让我院成为所有国家林业局直属院中 定位最多元的一个院，所以各方面发展都很优秀。 27 日早上，天空朦朦的细雨伴随我们所有新员工开始一天的拓展训练。教 练很专业，游戏、热身等准备活动都做的很到位，然后进入正题。这次的拓展训 练一共分为四项内容：信任背摔，生死电网、极速 60 秒和生死墙。 信任背摔的危险性很大， 无论对于是站在高台上向下背摔的队友还是在台下 做人床的队友， 只要稍有不慎， 就可能会有受伤的危险。 于是所有人都很认真的 听完了教练的讲解， 注意每一个细节， 包括膝盖和手臂的姿势， 仰头望向背摔者 等。我先后扮演了每一级人床的角色， 其中三四级人床手臂的疼痛感最大。 看着 台下队友的投入，我知道我们在台下搭成的人床一定很坚固， 所以我站在高台上， 没有一丝紧张， 做到了教练的期望——信任队友， 把自己完全的交给他们。 于是 我们像一块块钢板， 笔直的落了下去。 “信任是沟通的基础，信任是理解的桥梁” ， 教练想让我们懂得的道理，我们都明白了。 生死电网的危险性小了很多，只是“电网”的网孔实在太小了，我们都觉得 这是不可能任务。当教练口中说出： “这个网承载了很多的荣誉，也承载了很多 的耻辱”的时候，我觉得大家的斗志一下子被提了起来， 没有人想让自己的队伍 受到耻辱。计时开始的那一刻，没有人再质疑网孔的大小，讨论过后，便开始行 动。 游戏的规则是不能碰网，也不能发出声音，如果违反，全员返回重新开始。 我们