第7课 近代以来中国的官员选拔与管理-【历史好课】2020—2021学年高二历史精彩备课课件（选择性必修1国家制度与社会治理）.pptxVIP

;;材料： 天下理之最明而势所必至者,如今日中国不变法,则必亡而已。然则变将何先?曰:莫亟于废八股。夫八股非自能害国也,害在使天下无人才。其使天下无人才奈何?曰:有大害三。其一害日锢智慧,其二害日坏心术,其三害曰滋游手。 ——1895年严复《 救亡决论》;材料一 1911年5月，清政府颁布了《新内阁官制》，决定取消军机处和旧内阁等机构，成立新内阁作为君主立宪政体的最高行政管理机关。新内阁设有外务、民政、度支、陆军、海军、农工商、邮传、理藩等十??。同时，为保证皇帝权威，防止内阁权力过重而增设弼德院。责任内阁的成立，使清朝中央政权真正做到了机构统一，权力集中。 ——卞修全《立宪思潮与清末法制改革》 材料二 由于资金保障的缺失，清末财政异常困窘，一方面外债压力极为沉重，另一方面财政赤字庞大，严重的财政困难使官制改革步履艰难。自庚子之役始清政府完全沦为“洋人的朝廷”，……列强的干涉反对，对于清末官制改革，日本是“不赞成中国迅速进行政治改革”——高 旺《晚清中国的政治转型――以清末宪政改革为中心》; 科举夙为外人诟病，学堂最为新政大端。一旦毅然决然舍其旧而新是谋，则风声所树，观听一倾，群且刮目相看，推诚相与;而中国士子之留学外洋者，亦知进身之路，归重学堂一途，益将励志潜修，不为邪说浮言所惑，显收有用之才俊，隐我不虞之诡谋，所关甚宏，收效甚巨。且设立学堂者，并非专为储才，乃以开通民智为主，使人人获有普及之教育，且有普通之知能，上知效忠于国，下得自谋其生。 ——袁世凯等《立停科举推广学校折》（1905年） ;二、民国时期的官员选拔制度;二、民国时期的官员选拔制度;三、中华人民共和国的干部制度和公务员制度;★合作探究：小组合作讨论现代中国的公务员制度与西方文官制度的区别，然后进行分组展示。;★现代中国的公务员制度与西方文官制度的区别？;【课堂练习】;2．从《公务员任用条例》到《公务员任用法》，南京国民政府的公务员制度得以建立，这种文官选任制度具备了现代文官制度的根本特征，下列哪一项不是该制度对中国政治人事制度改革的贡献(　　) A．一定程度上使公务员考试和任用有法可依 B．对于社会风气的好转和政治民主化起了一定的作用 C．在一定程度上为重才而用、提高工作效率制造了条件 D．它受其政权性质的制约和影响 ;3．党的十一届三中全会以后，邓小平发表重要讲话，指出：“要打破老框框，勇于改革不合时宜的组织制度、人事制度”“关键要健全干部的选举、招考、任免、考核、弹劾、轮换制度”。在这一思想指导下(　　) A．公务员制度开始推行 B．国家直接从各项工作的积极分子中选拔人才 C．中国的干部人事制度改革迅速展开 D．我国干部录用工作逐步进入规范化轨道;4．2005年，全国人大常委会通过《中华人民共和国公务员法》，其第二十一条规定：“录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。”公务员考试录用制度在我国的全面推行和实施(　　) A．从源头上确保了公务员队伍的高素质 B．对公务员队伍结构的变化影响不大 C．避免了腐败现象的滋生 D．极大地提高了女性的社会地位