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- 约1.55千字
- 约 85页
- 2021-05-17 发布于河北
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提升执行力
4把钥匙;课程纲要;成功来源于3大要素;一个农夫在春天的故事……;亩 产 — 期望;产生组织绩效的四力;盛传的“执行力”小测试;第二个问题
组织的执行力 体现在哪里?;执行力的4个层次;★第二个问题
组织的执行力 体现在哪里?;从战略到执行要思考的因素;有效执行3件事 ;策略;运营;人力资源;业务规划的思路;工作动力分析;课程纲要;执行者不能理解决策意图的4个原因;管理者让员工做对做好的3项技术;处理好与上级关系的修炼;如何面对越级指挥的上司?(1.越级指挥);如何面对越级指挥的上司?(2.事出有因);如何面对越级指挥的上司?(3.上司怪罪);如何在上司发言后补充意见?(1.补充报告);如何在上司发言后补充意见?(2.上司垂问);如何在上司发言后补充意见?(3.欠缺周详);如何面对上司与上司的上司冲突?(1.夹心饼干);如何面对上司与上??的上司冲突?(2.上司动怒);如何面对上司与上司的上司冲突?(3.调动业务);如何面对吹毛求疵的上司?(1.数据不足);如何面对吹毛求疵的上司?(2.二次修改);如何面对吹毛求疵的上司?(3.几番折腾);直言不讳地表达;课程纲要;辅导员工的4项技术;关心员工的个人问题;处理好与员工关系的修炼;1.如何面对打小报告的下属?(1-打小报告);1.如何面对打小报告的下属?(2-调查真相);1.如何面对打小报告的下属?(3-强烈反击)
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