张斌胜者集团苗丽《新金牌团队训练》课件.pptxVIP

金牌团队特训营;;课程目的：如何打造金牌团队课程主题： “爱”;成功＝态度×能力 五倍法则;思想 行动 结果;;基本改变 改变你的想法 行为改变 改变你的方法 结果改变 得到想要的结果 注:要把事情学到-知道-做到-得到 ;你准备好钥匙了吗？;给自己一个成功的理由 ？？？;;1、你的目标必须是生动的想象 2、你的目标必须是热切的愿望 3、你的目标必须是值得付出 4、你的目标必须写下来; 梦想版 --描绘一副蓝图   （贴在自己随时可以看到的地方）;不断完成既定的有价值的目标的旅程 ;2、强烈的企图心 目标达成的基础、决心 ; 普通人总是生活在不断的矛盾之中，他们一方面极力的争取动力，而同时又难以摆脱阻力。这就导致了挫败感；而这又会加剧焦虑。当一个人的情绪从舒适转换到危险，一般人就会变得封闭自己和充满敌意。冠军就不会封闭自己或采取敌对态度，他们会变得创造性; 想要增加强烈的企图心和收入，你必须致力于提高你的自我形象，努力减少这些情感障碍！;1、恐惧、害怕 去做你最害怕的事情 2、担心 人担心90%的事情都不会发生;3、愧疚 发生的已经发生了，不要再去介意 4、拖延 活在昨天、躲避今天、毁了明天 5、公平 世上没有公平可论 --合理的是锻炼，不合理的是磨练;3、乐观积极;心态替代3×3训练法;主动积极我们不能改变生命的长度， 但我们可以选择生命的宽度。我们不能左右天气，但我们可以改变心情。我们不能改变容貌，但我们可以展现笑容。我们不能控制他人，但我们可以掌握自己。我们不能预知明天，但我们可以利用今天。我们不能样样胜利，但我们可以事事尽力。愿大家都能以主动积极的心态来面对每一天……;一连10天决不能有任何一刻负面/消极的念头、情绪、问话及字眼。 当你一有消极反应时（一定会有）就要问自己积极的问题。 如果你处于消极中超过五分钟， 一切前功尽弃。;最有绩效的事情就是对未来产生最多 结果的事情！ 在最多的时间内采取最大量的行动！ ;4、信心（相信自己）;1、自我激励。——100%的喜欢自己;誓言激励（一）;誓言激励（二）;2、改变肢体动作 ;无论大会，小会，主动坐到最前面。 会上主动发言，大声说话。 走路比别人快20％－30％。 交谈时注视着对方。 大方、开朗的笑。 ;3、角色假定 ;角色假定; 世界上没有不自信的人，只有把自信放错地方的人！;5、恒心（坚持到底）;6、付出每一分私下的努力在公众都会被表扬出来 -----吃亏是福！;我是谁？你最大的责任是什么？;受害者 责任者;无能的水手责怪风向（２）;8、爱心（感恩的心）;;孝是大爱;总结： 哪里有爱，哪里就有成功与财富，凡事多站在对方的角度去思考，多为别人着想，多去承担一些。相信我们的未来会更加美好！我们永远是相亲相爱的一家人 ;百善孝为先;主动积极;金牌团队特训营;态度决定成败！ ---有决心配合好团队 （实践、演练、排练）;打造顶尖执行团队的关键;1、纪律第一;2、没有借口;完成不了交代的工作，承担的只是一种责任，不需要你讲借口； ;3、百分百执行;麦当劳说：在每个成员都发表意见并听取别人的意见之后，如果团队 如果作出了一个决定，那么所有的人就必须支持，如果我们每个人 都发出不同声音的话，那么我们的顾客看到的是什么？;4、敬畏客户;5、行动就是硬道理;不管黑猫白猫抓住老鼠就是好猫，怎么样？社会主义和资本主义有什么区别，但是我们不抓老鼠，这种区别还有意义吗？ 过去我们的新产品，是要在个方面都要达到九十五以上才推出，现在我们应当改变这种思维方式了，产品做到八十分就该推出，然后在慢慢改进;6、服从整体;执行的定义： 执行就是不负一切代价不折不扣的拿到成果！ 执行力才是最核心的竞争力;;1、我的工作就是取得做出决定的资格 2、每个答案都必须是积极向前的 3、如果我的策略是合理的话，他们不能和我作对 4、话说的越少就越利于成交 5、我必须在多给的时间内成交;9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。1月-211月-21Saturday, January 30, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。00:04:2700:04:2700:041/30/2021 12:04:27 AM 11、越是没有本领的就