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渠道深度营销 —向深度要销量;;渠道营销与维护基本理念;一、对渠道的系统认知;二、渠道管理管什么?;三、影响渠道业绩的主要原因及应对方案;市场竞争现状分析及深度营销核心理念 ;一、市场竞争现状分析;二、渠道发展的四个阶段:速度-宽度-深度-弹性;三、渠道深度营销的“ 13 一点”;四、既做市场拓展,也兼顾点面均衡发展;;备注-价值:
1、不是只把产品放到他那就不管了,而是通过我们专业的服务支撑体系帮助客户顺利销售,比如帮助代理商整理一本《销售话术手???》并赠送给他们。
2、及时配给适销对路的产品给商家。
3、给商家吃“中药”——帮助他做“事业生涯规划”,引导商家从“打工型老板”逐步走向“投资型商人”
4、政策支持,标准化服务支撑到位。;培训、辅导
信息提供、共享;狭义的指业务信息,广义的指给他们提供相关他经营的其他信息
为商家提供日常经营及管理顾问咨询
协助招聘、面试;参与进选、用、育、留工作流程
生活顾问
教他理财、投资
给他介绍对他生意有帮助的朋友
帮他发展生意,开源节流
联合促销,帮助他提升品牌,风险共担,利益共沾
教会他服务、沟通、专业拜访、陈列、理货、促销
困难时找“民警”,给他必要、合理的建议
提供人员、流程、现场、财务、库存、促销、安全管理等培训
定期提供论坛资料,帮他改善生意,培养他的习惯;[生存、生活、生命]只有我们自己先做到了做好了,才有资格谈掌控渠道;所以要为自己制造“过人之处”,并且让商家真真切切地感受到体会到享受到,才可以达到掌控的高度。
1.??利润—先帮商家赚钱,而后你自然赚到钱;但要体现多劳多得、少劳少得、不劳无
获的公平竞争原则,确保罚劣奖优
2.??策划-贯彻-执行要确保每个环节的要点落实到位,要带着代理商一起玩儿,他们
的配合很重要
3.??承诺无悔—如果公司层面没有保障,则在开始前按照10-7-8方式执行
4.??引起内部竞争,达到制衡状态
5.??让商家感受到爱;关怀、日常合理的拜访频率、合理的沟通内容、给客户帮点忙
6.??让商家看到希望—合理的进阶奖励制度;7.????帮助商家做事业生涯规划,培养事业感,参与进他的事业和生意的日常经营与管理
8.????让商家老板和员工获得学习提高的机会,培训+辅导
9.????信息共享,协助解决工作中实际问题
10.?让他们意识到竞争的存在,感受到危机
11.?帮助商家开拓市场,促使他看到利润和前景
12.?渠道主管和市场代表自身需要提升综合素质与能力,这是根本
13.?先捆绑再松绑——这也是威信建立的过程
14.?渠道积分计划必须推行并做到位
总之,要让代理商明确意识到跟你合作是投资而不是费用,他们获取的是价值和附加价值,他们和我们在一起不仅可以赚钱,还可以成长,真正的跟着厂家一起成长(如果只是把渠道做成纯粹的商业行为未免太低级了点儿);要让代理商感到不仅可以获得眼前,还能收获未来。;六、单纯做渠道无异于自杀 ——要学会做着渠道、看着终端 ;渠道纵向深耕细作: ——向存量市场要增长 ;一、从“高离婚率”透视渠道不稳定的成因 ;二、深耕遇到哪些困难和阻力?;三、如何面对高昂的维护费用?;四、面对对手低价竞争该如何去操作?;五、渠道深度营销的方向与思路;存量市场-促销、理货、关系维系、陈列、物料补给,从这些
环节细密检视
特殊渠道-挖掘与建设
增量市场-向增量市场(如农村)挺进
服务支撑-对零售商、分销商专业拜访服务到位,培训、促销、
店面陈列指导
物料节约-设置虚拟物料管理中心,统筹管理宣传单页
调整模式-“3+1模式”本身就是渠道进入深度营销工作态的具
体表现形式;教育消费者正确合理的观念
从情感角度下功夫-情感公益型广告,潜入消费者心志
从便利角度下功夫-送货上门
加强渠道各环节监管,培养渠道拜访习惯,充分考虑因补货不及时造成的销量损失
新促销渠道建设:小区深度促销、集市促销;并充分考虑促销和销售氛围对销量的影响,进而设计如何更好地营造销售氛围
加强终端建设,考虑建设理货部门,围绕“关系、陈列、体验营销、日常促销、合理的店面数量、话术”下功夫
正如卖香菇给客户准备菜谱一样,我们也要更了解客户需求及竞争关系,这也是深度营销的体现;向下一级市场纵深发展-市场前移
关系深度发展-由过去的嘴甜,演进为切实关心和帮助客户
终端制胜-促销、理货、组长关系
人际深度发展-从买手延伸至店员
建立并发展特殊渠道
差异化、与众不同
和代理商更合理分工,给他更多的专业指导与支撑
因应并结合客户的需要,制造出更符合他
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