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文件编号:
文件编号: SCMC-CW-15A
版 次:V1.0
差旅费报销管理办法
NUMPAGES 4
1.0 目的
为规范公司及所属各单位差旅费开支行为,保证出差人员工作和生活的需要,统一报销标准,根据财政部、集团公司的有关规定,结合本公司的实际情况,特制定本办法。
2.0 范围
本办法适用于及所属各单位员工出差所发生的相关费用,即员工因工作需要离开工作所在地(一般指工作所在的市级城区、县级城区、乡镇区)到外地参加会议、考察、验收、检查、培训、学习、汇报工作、联系工作、探亲等所发生的交通费、住宿费、出差补贴及杂费。
3.0 员工出差住宿费开支标准
3.1员工出差住宿费按以下标准控制开支,限额标准以下的据实报销,超过标准的超标部分费用自理,具体标准见下表:
住宿标准
北京、上海及广东地区
其他地区
省外
省内市级城区
省内县级城区
省内乡镇
正副总经理
据实报销
据实报销
据实报销
据实报销
据实报销
二级经理及分公司正副总经理
600
500
400
300
100
其他人员
500
400
350
260
60
注:省内乡镇指省内市辖乡镇、县辖乡镇及以下。
3.2出差员工如由接待单位免费接待或住亲友家,无住宿费发票的,一律不予报销住宿费。
3.3若由会议承办单位统一安排酒店住宿的,不适用上述标准限制,但须有相关的会议通知和住宿发票。
4.0员工交通费开支标准
4.1长途交通费
1、员工出差长途交通费按以下标准控制开支,标准以下的据实报销,超过标准的超标部分费用自理,具体标准见下表:
项目
火车
轮船
飞机
其他交通工具(不含市内交通)
正副总经理
软卧车
二等舱
头等舱
据实报销
其他人员
硬卧车
三等舱
经济舱
据实报销
2、员工出差确因特殊原因需要乘坐对应标准以上的交通工具的,须书面说明原因,并经部门领导初审后报公司总经理或分管副总经理审批后可报销。
3、凡出差搭乘飞机的员工,已由公司统一购买年内有效的航空保险,不再报销航空保险费;未由公司统一购买年内有效的航空保险,报销一份航空保险费。
4.2出发地交通费
出差人员可搭乘出租车或其他公共交通工具(公共汽车、地铁、专线车、机场巴士等)往返机场、车站、码头,按最短路程凭发票据实报销。
4.3目的地交通费
出差人员可搭乘出租车或其他公共交通工具(公共汽车、地铁、专线车、机场巴士等)往返机场、车站、码头,按最短路程凭发票据实报销。
4.4市内交通费在出差补贴中包干使用,不单独报销。
4.5自备车出差的,发生的相关交通费用不能在出差交通费项目中报销。
5.0 员工出差补贴开支规定
5.1员工出差补贴
员工出差补贴包括误餐补贴和交通补贴,按以下标准核发,具体标准见下表:
出差类型
出差目的地
出差补贴
普通公务出差(指会议、考察、验收、检查、培训、汇报和联系工作等)
北京、上海、广东地区
60
省外、省内市级城区
40
省内县城区、省内乡镇(不含三州地区)
20
三州县城区、三州乡镇
30
借调、交流出差
所有地区
20
注:乡镇指市辖乡镇、县辖乡镇及以下。
5.2员工出差期间,每人每天的出差补贴按出差的自然(日历)天数计发,包干使用,不再凭据报销。
5.4凡前往外省市参加本级公司自行组织的会议,不计发出差补贴。
6.0 员工出差杂费开支规定
员工出差期间,因实际工作需要发生的杂项费用凭发票据实报销。杂项费用包括但不限于货物保险、托运费等。
7.0 特殊事项的具体规定
7.1 公司的专职驾驶员驾驶汽车(不分小车、客车或载货车、应急通信车等汽车类别)出差到外地的,按员工出差相关标准执行。
专职驾驶员在工作所在地的日常出勤按每人每天20元计发补贴。
7.2 在农村片区等异地乡镇工作的人员,按出差计发出差补贴,即一般地区按每人每天20元计发出差补贴,三州地区按每人每天30元计发出差补贴。
7.3员工出差因公司派车或由其他单位承担交通费和住宿费的,即无出差相关票据只报销出差补贴的,需填报出差补助报销单,由部门领导和分公司领导审批同意后方可报销。
7.4 探亲路费开支标准:
1、公司员工探亲事宜按人力资源部相关规定执行,由经办人提出申请,经所在部门领导同意,报人力资源部批准。
2、公司员工探亲往返车船费的开支标准:乘坐火车,不分职务一律报硬座座位费;乘坐轮船的一律报三等舱位票价,超过规定标准的部分,由员工自理;乘长途公共汽车的可凭据按实报销;员工探亲不得报销飞机票,因故乘坐飞机,可按直线车船票价报销,超出部分由员工自理。
3、公司已婚员工探望配偶和未婚员工探望父母的国内段路费,凭有效票据核销至出入境口岸;国外路费由员工自理。
4、公司员工探亲期间的伙食费,行李物品寄存费,托运费以及顺便参观、游览等开支,均由本人自理,不得报销。
8.0 差旅费报销规定
8.1员工出差,
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