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深圳市泰日升实业有限公司 本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！ 【最新资料 Word 版 可自由编辑！！】 编号： HR2014011 人员退出管理办法 第一章 总则 第一条 为规范公司人员退出管理，进一步加强人员管控力度，建立公平、 深圳市泰日升实业有限公司 公正的人员退出管理办法，使人员退出的各项操作有法可依、有据可查，特 制定本办法。 第二条 公司为广大员工提供良好的发展平台，但同时也对不适合或不胜任 岗位工作的员工建立退出办法。 第三条 本办法适用于公司全体员工（含试用期员工） 。 第二章 职责划分 第四条