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SAP基础知识;SAP知识学习交流目录;ERP系统 ERP—(Enterprise?Resource?Planning企业资源计划 ) ERP将企业内部所有资源整合在一起，对采购、生产、成本、库存、分销、运输、财务、人力资源进行规划，从而达到最佳资源组合，取得最佳效益。;;宴会中……;ERP系统的发展历程;ERP系统的发展历程;ERP所能解决的企业问题;SAP基本知识介绍;SAP基本知识介绍;SAP基本知识介绍;中国有哪些企业在使用SAP系统;SAP的模块介绍;后勤部分 (Logistics);物料管理MM（Materials Management);销售与分销SD ( Sales and Distribution);;销售与分销SD主要功能： 一、客户主数据管理 1、客户主数据管理。2、客户授信管理。 二、销售区域管理 1、销售组织：负责分销产品和服务。 2、分销渠道：是销售产品给客户的一种方法。 3、产品组：对销售产品的分组，如：自产产品组、代理产品组等。 4、销售区域：销售区域是销售组织、分销渠道、产品组的组合。 三、销售订单管理 1、客户的CRM咨询单。2、销售订单。 四、运输管理 1、装运点。2、运输计划。3、交货单。 五、发票管理 1、借项凭单。2、贷项凭单。3、发票 ;质量管理QM（ Quality Management);工厂维护PM (Plant Maintenance);后勤部分 (Logistics) 财会部分（Finance and Accounting) 财务会计FI （Financial Accounting） 成本控制CO （Controlling） 资产管理AM (Fixed Assets Mgmt) 项目系统PS（Project System) 人力资源部分（ Human Resources） ;财务会计FI （Financial Accounting）;资产管理AM (Fixed Assets Mgmt);项目系统PS（Project System);后勤部分 (Logistics) 财会部分（Finance and Accounting) 人力资源部分（ Human Resources）;人力资源部分（ Human Resources）;SAP HR 核心功能 ??? 一、组织管理（Organizational） ??? 提供多种组织结构模式，用户可以利用图形化的工具构建组织结构（包括组织单元、职务、职位、工作任务以及汇报结构），还可以通过简单的添加、修改和移动来反映企业的动态发展。 与培训、招聘、人事成本核算、薪酬管理和业务流程等相关联。 ??? 二、员工管理（Personnel） ??? 使用标准化默认值方便数据的维护，并采用面向特定任务和用户的自定义菜单。 可以预定义处理流程；员工自助服??组件（ESS）使员工个人随时随地查询、创建并维护个人数据。 ??? 三、时间管理（Personnel Time Management / PT） ??? 有效制定轮班计划，快捷记录工作时间，符合所有的法律规定、行业协议或公司内部政策，自动传送到生产计划、作业分摊等。系统可以实现职工班次安排、班次调整、考勤、加班、自动生成职工年休假定额，自动产生倒班职工的中夜班个数。 ??? 四、工资核算管理（Payroll / PY） ??? 按预先设置的程序以流水线的方式进行；考虑了多种复杂的因素如法律、规定、多种货币、评估等；与人事管理、时间管理、激励性工资和差旅管理等集成化设计; 集成化的安全机制；后续活动支持。系统自动进行职工个人所得税的计算、扣缴，自动生成职工基本养老、工伤、医疗、生育、失业的保险的基数，缴费基数的自动切换。实现自动向财务过账，进行成本分摊。; 谢谢大家;1、Genius only means hard-working all ones life. (Mendeleyer, Russian Chemist)? 天才只意味着终身不懈的努力。20.8.58.5.202011:0311:03:10Aug-2011:03 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二〇年八月五日2020年8月5日星期三 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。11