安全培训教育制度.docx

安全培训教育制度 目的 为确保从业人员上岗所必备的能力，对从事危险化学品生产相关 的人员进行必要的培训，提高其工作能力、知识水平和潜能发挥，最 大限度地使个人素质与工作需求相匹配， 确保从业人员培训教育能满足公司安全标准化体系运行要求，特制定本制度。 适用范围 本制度适用于公司所属各单位和部门； 本制度适用于与公司各单位和部门形成劳动关系的从业人员； 本制度适用于进入公司所属各单位和部门的外来施工、参观和实 习的单位和人员。 相关文件及引用标准 《中华人民共和国安全生产法》 《山东省安全生产条例》 《职业病防治法》 《危险化学品安全管理条例》 《安全生产许可证条例》 《特种设备作业人员监督管理办法》 （国家质检总局第 70 令） 《生产经营单位安全培训规定》 （国家安监局【 2006】第 3 号） 《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》 总则 公司必须开展经常性安全教育，建立健全相应的安全教育制度， 普及宣传安全知识。 2 公司应当对从业人员（包括主要负责人、安全管理人员、特种 作业人员和其他从业人员） 进行安全培训教育， 熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程， 具备必要的安全生产知识， 掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。未经 安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业。 公司安全科负责对各单位和部门的安全培训教育工作实施指导、检查和监督。 职责 公司安全科负责企业安全教育的综合管理， 负责公司级安全教育、实习人员安全教育、特种作业人员、安全技术培训及外来施工人员、 参观、学习、外协等人员的安全培训教育，并负责安全教育档案的管 理。 各车间负责本单位人员、新从人员的二、三级安全教育、从业人员的日常安全教育。 培训对象及内容 1 公司主要负责人和安全管理人员 6． 1． 1 公司主要负责人和安全管理人员的安全教育 ① 公司总经理、及其它分管生产的主要负责人、安全生产管理人员 的安全教育培训， 由安全科会同地方安全主管部门组织实施， 或参加由当地政府主管部门组织的安全管理培训班， 具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产管理知识和管理能力， 并经考核合格后取得安全资格证书。 ② 公司主要负责人、各部门主要负责人和安全生产管理人员的安全 资格培训时间不得少于 48 学时；每年的再培训时间不得少于 16 学时。 6． 1． 2 公司主要负责人的安全教育内容： （ 1）国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规程、规范和标准； （ 2）安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术，有关行业安 全生产管理的专业知识； （ 3）重大危险源管理、重大事故防范、应急管理救援组织以及事故调查的有关规定； ）职业危害及其预防措施； ）国内外先进的安全生产管理经验； ）典型事故和应急救援案例分析； ）其他需要培训的内容。 ． 3 安全生产管理人员安全教育的主要内容： （ 1）国家有关安全生产的方针、政策及有关安全生产法律和法规、规章及标准； ）安全生产管理知识、安全生产技术、职业卫生知识； ）伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法； （ 4）应急管理、重大危险源管理与应急救援预案编制及应急处置的内容和要求； ）事故现场勘验技术，以及应急处理措施； ）国内外先进的安全生产管理经验； ）典型事故和应急救援案例分析； ）其他需要培训的内容。 2 其他从业人员的安全培训 1 新职工（包括新工人、合同工、临时工、外包工、参观实习人员、外单位调入本公司人员等）均须经厂级、车间级、班组级三级 安全教育。新上岗的从业人员安全培训时间不得少于 72 学时，每年接受再培训的时间不得少于 20 学时 ）厂级安全教育，教育时间不少于 24 学时，由安全科组织，负责 实施。 厂级安全培训教育的内容包括： ①本单位安全生产情况及安全生产基本知识； ②本单位安全生产规章制度和劳动纪律； ③从业人员安全生产权利和义务； ④有关事故案例； ⑤作业场所存在的风险及防范措施； ⑥事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等。 ）车间级安全教育，教育时间不少于 24 学时，由车间主任负责， 教育内容包括： ①本车间安全生产状况及规章制度； ②所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故； ③所从事工种的安全生产职责、操作技能及强制性标准； ④作业场所和工作环境存在的风险及防范措施； ⑤自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理； ⑥安全设备设施、个人防护用品的使用和维护； ⑦预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项； ⑧典型事故案例及事故应急措施等； ）班组级安全教育，教育时间不少于 24 学时，由工段长和班组长负责，教育内容包括： ①岗位生产工艺流程、 生产设备、岗位安全操作规程及安全注意事项； ②安全装置、劳动防护用品（