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保安服务有限公司管理制度 第一条 为了规范保安服务活动，加强对公司保安服务工作的管理，根据《保安服务管理条例》和公安部《关于保安服务公司规范管理的若干规定》等有关法律、法规，制定本制度。 第二条 本制度所称保安公司服务的范围： 主营：门卫、巡逻、守护、随身护卫、安全检查、区域秩序维护活动的安保服务及其他相关业务。保安服务是指按照合同约定，采取门卫、守护、巡逻、随身护卫、人群控制等形式，保护客户人身、财产和信息等安全，维护客户合法权益。 1、门卫服务 保安员按照服务合同要求对客户单位出入口进行值守、验证、检查登记的服务业务。 2、巡逻服务 保安员对特定区域、地段或目标巡视检查、警戒的服务业务。 3、车辆管理 保安员对进入客户单位车辆进行检查、管制的服务业务。 4、守护服务 保安员对特定目标进行看护和守卫的服务业务。 5、随身护卫服务 保安员维护自然人人身及其合法财产安全的服务业务。 安全检查服务 保安员通过仪器及设备检查人员和物品的服务业务。 区域秩序维护服务 保安员维护特定区域的治安秩序，保护重点目标或区域安全的服务业务。 第三条 保安服务的目标 1、保安服务管理工作在公安机关的指导下，依法开展保安服务行业自律活动。 2、一切保安执勤，必须根据与客户签订的合同和保安对象的具体情况，拟定周密的执行方案、任务明确、责任清楚、事实具体、方法得当。 3、所有保安勤务必须精心组织，周密部署，严格履行与客户签订的合同，遵守纪律、法规和规章制度，确保安全，发现问题及时报告公安机关。 第四条 保安服务的种类为派出保安员为机关、团体、企、事业单位等提供从事门卫、巡逻、守护，护送、小区治安等安全防范工作。 第五条 年满18周岁，身体健康，品行良好，具有初中以上学历的中国公民可以向公司申请担任保安员，经过面试、户籍地派出所政审、体检、公安机关考试合格并留存指纹等人体生物信息，持《保安员资格证》上岗。 第六条 保安部是我公司的归口管理部门，负责公司整个保安队伍的管理指导和建设；大中队长是全体保安员的直接组织者和管理者，负责保安队伍的日常管理。 第七条 保安员的职责： （一）服从领导，听从指挥，做到令行禁止，遇事要请示报告。 （二）严格遵守国家法律、法规，做到依法执勤。 （三）熟悉本岗位职责和工作程序，圆满完成目标责任区的保安任务。 （四）坚守岗位，保持高度警惕，注意发现可疑的人、事、物，预防治安案件的发生。 （五）制止违章违规行为，防止破坏，不能制止解决的及时向上级报告。 （六）熟悉和爱护保安责任区内配套的公共设施、执勤装备，并熟练掌握各种消防器材的使用方法。 （七）廉洁奉公、坚持原则、是非分明，敢于与违法犯罪行为作斗争。 （八）积极协助公安机关开展各项治安防范活动，努力完成各项治安服务工作。 （九）密切联系群众，积极向客户进行治安防范工作的宣传。 第八条 保安员的权力 1、对出入公司的人员车辆及其所携带装载的物品有权进行验证、检查； 2、对发生在公司内的刑事、治安案件，有权保护现场、保护证据，对刑事案件等现行违法犯罪人员，有权抓获并扭送公安机关的权力； 3、对执勤中遇有违法犯罪人员不服制止，甚至行凶、报复的，可采取正当防卫； 4、有权检查做好防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故的“四防”工作，落实各项安全防范措施，发现隐患漏洞或其它不安全因素，并向上级报告。 第九条 有下列情形之一的，不得担任保安员： （一）曾被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养或者3次以上行政拘留的； （二）曾因故意犯罪被刑事处罚的； （三）被吊销保安员证未满3年的； （四）曾两次被吊销保安员证的。 第十条 保安员的纪律 l、认真学习并遵守国家的法律、法规和有关政策，不断增强法制观念，严格依法办事，在保安权限范围内进行保安服务。 2、加强组织纪律观念，遵守公司各项规章制度，认真履行保安员职责，做到准时上岗，坚守岗位，不擅离职守，严格执行岗位职责；上班时间不喝酒、吸烟、做私事，不准在工作岗位上接待亲友，非当值保安人员，未经保安班长允许不得在岗位上长时间逗留；做到个人服从组织，下级服从上级的原则，服从命令，听从指挥。 3、做到文明执勤，服装整齐，仪表端正，精神饱满，态度和蔼，办事公道，热情为客人和员工服务；严禁出现刁难人，打骂人，侮辱人格的行为；增强互助互爱，共同提高，维护队伍内部团结。 4、做到廉洁奉公，不谋私利，坚持原则，是非分明。不被金钱、物质、美色所诱惑腐蚀，不利用工作之便索贿受贿及纵容包庇坏人、陷害好人。 5、严守公司秘密，未经公司同意不得以任何方式泄漏公司及客户的一切文件、数据。不擅自把无关人员带入执勤范围。 6、爱护公司财物，遵守公司设施与场地的使用守则，保安员损坏公司的财物或设施，公司可按被毁坏物品价值扣除相应工资作为赔偿。