骨干教师考核方案和量化积分表.pptxVIP

学科带头人及骨干教师考核办法 一、指导思想 为尽快建设一支全面推进我校素质教育的高质量的教师队伍，以培养 一大批高水平的教学科研骨干教师作为中坚力量，通过发挥骨干教师的榜 样和示范作用，带动教师队伍整体素质的提高，特制定本评比办法。 二、具体目标 1、在“十一五”期间，我校要逐步形成一支由县级学科带头人和骨干 教师组成的教学科研骨干队伍。 2、教学科研骨干教师队伍要求有较合理的学科分布，各学科都要逐步 做到有一定数量和层次的骨干教师。 三、评比条件 1、基本??件 凡参加学科带头人和骨干教师的评比的教师首先必须达到如下四项 基本条件，并由学校提供相关证明，方可申报参评。 无教学责任事故，无