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劳动合同
甲方基本情况
名称 :
住所 :
法定代表人 :
主要负责人 (委托代表人 :
联系电话 :
乙方基本情况
劳动者姓名 :
联系电话 :
身份证号 :
家庭住址 :
紧急联系人 :
联系电话 :
根据《中华人民共和国劳动合同法》 及有关的劳动法律、 法规和政策规定 , 结
合甲方相 关制度和乙方岗位特点 , 遵循自愿、 平等、协商一致的原则 , 甲乙双方一
致同意订立如下条 款, 以明确双方的权利和义务 ,并期望双方保持良好的长期聘用关
系。
一、合同期限和期限
第一条 甲、乙双方选择以下第 ________种形式确定本合同期限 :
(一固定期限 : 自 _____年 _____月 _____ 日起至 _____年 _____月 _____ 日止。
(二无固定期限 : 自 _____年 _____月 _____日起至法定的或本合同所约定的终止
条件出 现时止。
(三以完成一定的工作任务为期限。自 _____年 _____月 _____ 日起至
__________工作任 务完成时即行终止。
其中试用期自 ____年 ____月 ____ 日至 ____年 ____月 ____ 日止,期限为 _____
天。
二、工作内容和工作地点
第二条 根据甲方工作需要 ,乙方同意从事 ________岗位(工种工作。经甲、乙
双方 协商同意 ,可以变更工作岗位 (工种
第三条 乙方应按照甲方的要求 ,按时完成规定的工作数量 ,达到规定的质量标
准。 第四条 乙方同意在甲方安排的工作地点 ___________从事工作。根据甲方的
工作需要 , 经甲乙双方协商同意 ,可以变更工作地点。
三、工作时间和休息休假
第五条 乙方实行 ____________工时制。
(一 实行标准工时工作制的 , 甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时 , 每周不
超过 四十小时。 甲方由于工作需要 , 经与工会和乙方协商后可以延长工作时间 , 一
般每日不得超 过一小时 , 因特殊原因需要延长工作时间的 , 在保障乙方身体健康的
条件下延长工作时间每 日不得超过三小时 ,每月不得超过三十六小时。
(二实行综合计算工时工作制的 ,平均每日工作时间不得超过 8 小时 ,平均周工作
时间不得超过 40 小时。
(三实行不定时工作制的 ,工作时间和休息休假乙方自行安排。
四、劳动报酬
第八条 乙方在试用期间的工资为 _____元 /月。试用期满后 , 甲方以下列第 种
计算方 式支付乙方工 资:
1、计时工资。工资为 _____元 / 月。
2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准 ,双方及时协商约定计件单
价。
3、其他形式 、 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资 ,支付日期为每月的
_____ 日。乙方月工资不得低于省政府公布的最低工资标准。加班加点工资按法律
法规执行。 第九条 甲方可根据其实际经营情况、 规章制度、 对乙方考核情况 , 以
及乙方工作年限、 奖罚记录、岗位变化等 ,调整乙方的工资水平。乙方工作岗位调
整后 ,其工资参照同岗位、 同工种、同职务的标准执行。但不低于当地最低工资标
准。
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