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新法背景下人力资源管理规章制度 第一部分人力资源管理规章制度的实质、产生、作用及其制定一、企业规章制度的概念 企业规章制度是指企业对生产、技术、经营等项活动所制定的各种规则、章程、程序和办法的总称,是企业职工生产、技术、经营等活动中共同遵守的规范和准则。企业规章制度是企业管理理念、管理技术、管理方式的综合体现。二、合法有效企业人力资源管理规章制度的实质(一)从法律上讲:1、国家法律、法规的延伸;2、劳资双方劳动合同条款的完善与补充;3、劳资双方权利义务的具体规定。(二)企业规章制度的特点与特征;1、特点:(1)严肃性、权威性、规范性、强制性(2)科学性、合法性、实用性、协调性、可操作性2、特征
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