社会对财务人员需求状况的调研报告.pdfVIP

调研报告  调研报告  社会对财务人员需求状况  社会对财务人员需求状况  一、调研背景  一、调研背景  财务专业是一个就业面广、适应性强的传统专业，尽管现有的高校为社 财务专业是一个就业面广、适应性强的传统专业，尽管现有的高校为社 会输 送了大量的专业财务人才，但随着市场经济的成熟与发展，科技的创新 会输 送了大量的专业财务人才，但随着市场经济的成熟与发展，科技的创新 与进步， 我国高技能应用人才仍出现严重短缺的现象， 这一现象已成为制 与进步， 我国高技能应用人才仍出现严重短缺的现象， 这一现象已成为制 约我国经济发展 的难题。作为高等职业教育的财务管理专业应紧紧围绕培养 约我国经济发展 的难题。作为高等职业教育的财务管理专业应紧紧围绕培养 生产、服务、建设、 管理第一线需要的 “用得上、留得住、下得去”的高等 生产、服务、建设、 管理第一线需要的 “用得上、留得住、下得去”的高等 实用型技能人才的这一培 养任务和目标， 才能使我们的财务人才在专业素 实用型技能人才的这一培 养任务和目标， 才能使我们的财务人才在专业素 质、 职业能力和知识结构等方面 适应社会的需求，从而为地方经济建设、 质、 职业能力和知识结构等方面 适应社会的需求，从而为地方经济建设、 社会的发展以及行业的发展服务。  社会的发展以及行业的发展服务。  二、调研的目的和内容  二、调研的目的和内容  （一）调研目的 为了能使财务人员紧扣岗位需求，紧跟岗位能力的变化趋势， （一）调研目的 为了能使财务人员紧扣岗位需求，紧跟岗位能力的变化趋势， 了解专业人才 需求状况及准确定位专业培养目标， 我们特以调研进入企 了解专业人才 需求状况及准确定位专业培养目标， 我们特以调研进入企 业， 通过深一度了解企 业对财务人员的要求， 更清楚的认识到当今社会企 业， 通过深一度了解企 业对财务人员的要求， 更清楚的认识到当今社会企 业对会计人员职业道德、 工作 态度等各方面的实质要求， 通过自身各方面 业对会计人员职业道德、 工作 态度等各方面的实质要求， 通过自身各方面 能力和素质的提高从而达到企业对财 务人员的认可，成为适应社会和企业的 能力和素质的提高从而达到企业对财 务人员的认可，成为适应社会和企业的 专业人才。  专业人才。  （二）调查内容  （二）调查内容  1 1、对财务人员职业资格要求 我国财务人员的职业任职资格按照难易程度 、对财务人员职业资格要求 我国财务人员的职业任职资格按照难易程度 和资格证书等级，依次可以划 分为会计从业资格证书、 初级会计资格证 和资格证书等级，依次可以划 分为会计从业资格证书、 初级会计资格证 书、 中级会计资格证书和高级会计资格 证书四个层次。 其中前三个层次 书、 中级会计资格证书和高级会计资格 证书四个层次。 其中前三个层次 主要以考核为主， 考核通过即可获得相应的资格 证书；而高级会计师采 主要以考核为主， 考核通过即可获得相应的资格 证书；而高级会计师采 用的是考评结合的方式。  用的是考评结合的方式。  2、财务人员基本职业素质要求 分别对财会人员基本职业素质要求进行 2、财务人员基本职业素质要求 分别对财会人员基本职业素质要求进行 调查，财会人员职业素质要求按照 重要性排序依次为：诚实守信品 调查，财会人员职业素质要求按照 重要性排序依次为：诚实守信品 格、团队合作能力、沟通能力、文字组织能力， 分别占总体的百分 格、团队合作能力、沟通能力、文字组织能力， 分别占总体的百分 比。同时现代企业对财会人员除了上述基本职业素质要求以 外，是否 比。同时现代企业对财会人员除了上述基本职业素质要求以 外，是否 还注重学生心理素质、身体素质、公关礼仪、职业道德等方面的综合提  还注重学生心理素质、身体素质、公关礼仪、职业道德等方面的综合提  高和培养。  高和培养。  3