餐饮酒店非HR管理者的人力资源管理hugan7021.pptxVIP

餐饮酒店;课程目的;课程目录;序言：;酒店经理人的zisu!;什么是人力资源？;企业的资源;企业管理的人才要点;19世纪中;HR管理工作的分工;管理者的角色定位;现代企业经理的管人职责;提问：;第一部分部门主管常有的人事难题;第一讲：成为主管的心态及角色变更;;;第二讲：部门主管如何与人事人员配合;;;;人力资源部门的主要功能;人力资源管理的内容;相比较而言：人力资源的重点在于招聘、任用、培训与发展这几个面上，这并不是说绩效考评不重要，关键是建立在前面的四个面的基础上，没有四个面的规范绩效考评非常难做。所以我也期待人力资源部门会发展的越来越好。 对于在座的各位管理者来，您没有不要去全面掌握，